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2019年工作总结及展望范文 　　 　　导语：我们在做好对未来的工作展望的时候，要记得在展望中写出在以后的工作中如何吸取教训和如何避免类似问题的产生。接下来整理了工作总结及展望，文章希望大家喜欢！ ? 　　 　　xxx网球社自成立以来，在院团委正确指下，本社团骨干及其成员们的共同努力下，取得了进步的成长。在本学期中我社内部开展了形式式样的社团训练活动，做了一些卓有成效的工作，取得了预定目标成绩，走出了我院网球运动普及的第一步。 ? 　　 　　一、社团主要做了以下工作 ? 　　 　　1、内部建设 ? 　　 　　本社团由社长、副社长、组织部、办公室、宣传部组成。发挥社团职能作用，内部工作部门职责范围基本明确、建立初步有效的社团运转机制 ? 　　 　　2、内部活动 ? 　　 　　在学院网球真实网球水平的基础条件下，采取长期常规社团训练活动，让本社团成员进一步的了解及认识网球运动，更清楚的掌握到本社成员网球运动的真实水平，使社团更加清楚了前期基本目标是要以提高社团成员基本技术水平为主。 ? 　　 　　抓好训练组织本社团组织部分有网球基础的成员及社团干事进行交流，进一步规范技术教学体系，为本社的发展起到了促进作用。 ? 　　 　　努力加强训练，以强带弱.每星期的训练活动，我社成员都积极的参加，参与性明显地提高了。本社成员在网球中体会到网球运动带来的快乐。享受网球的快乐一直是我们社团的口号。 ? 　　 　　我社根据自身实际情况，主要训练了几个有基础的骨干力量，以此扩大懂技术的成员，使其带动几个基础不好的成员，这样加强密度训练，以强带弱，提高整体水平。 ? 　　 　　3、外部活动 ? 　　 　　本社团以球会友,促进交流,展现青春风采,丰富校园生活为宗旨，开展了外部活动。 ? 　　 　　与时光魅影摄影协会、乒乓球社、动漫社等社团建立友好关系，互助并开展了一些活动。 ? 　　 　　在南邮通达内初步培养一种热爱网球运动的良好氛围，形成独特的校园网球文化 ? 　　 　　二、存在的问题及展望 ? 　　 　　针对目前社团活动工作效率低，内部工作制度不完善，工作责任分配模糊等状况进行整改规范化，将工作具体化，责任到人： ? 　　 　　1、部门重新建设 ? 　　 　　针对目前社团活动工作效率低，内部工作制度不完善，工作责任分配模糊等状况进行整改。 ? 　　 　　针对目前技术水平条件，撤销外联部。将工作具体化，责任到人，提高工作效率。 ? 　　 　　加强干部队伍建设,社团干部应更具有榜样性及模范作用，应真正把那些能力强、素质好、顾大局、讲奉献、热心为同学服务的学生干部配备到重要的岗位上来。 ? 　　 　　同时，加强干部之间及干部与广大社员之间的交流沟通，社团干部从工作能力和综合素质上得到提高，也使得社团干部们得以人尽其才、才尽其用，使他们充分得到锻炼和成长。 ? 　　 　　2、继续努力开展常规训练活动，努力提高社团专业水准 ? 　　 　　3、工作有计划、有总结，程序完整.社团组织活动需要进行详细彻底的准备活动工作，不能放过细节，很小的细节就可能影响全局。各项任务应分工明细，有计划有步骤的进行，这样才可以提高效率。 ? 　　 　　4.优化自身机制，积极开展活动，争取晋升为优秀社团 ? 　　 　　5.组织多种形式的活动，增加师生对网球的了解 ? 　　 　　6.加强与学校其他社团的关系，相互支持，共同发展 ? 　　 　　12点的钟声结束了XX，鞭炮声迎接了XX，新的一年开始了。新年计划又开始写了，突然想到去年的年度计划表，看了看，年度总目标100万，只完成了百分30，重复的去看，去体验整个XX年的过程，从一个领域转到了另外一个领域，这也许是一个转折点，也是个起点。 ? 　　 　　XX年度总结 ? 　　 　　风风火火走过了XX，也离开了XX，老虎也离开了，走下去的是的挑战，过去一年里，自己学到了很多东西，也成长了许多，进入互联网公司已经一年零三个月的时间，这一年零三个月的时间里经历了很多很多。在XX年！自己付出的太少了、在XX年自己努力的太少了。客户开发数太少了，签单数太少了。从XX年6月25号进入铭万，到现在的XX，半年的时间里，只完成任务的一点点，是个遗憾，实力不够，努力不够，学习不够。也没能够更好的带领小组完成目标。 ? 　　 　　可可队的成立，自己身为组长，没有以身作则，没能带好他们自己责任很大。对于XX年的总结为以下几点： ? 　　 　　1、年度目标没有完成为耻XX年的年度目标是不变的，不管在哪个领域哪个平台都需要锁定这个目标。 ? 　　 　　2、XX年自己没给部门带去业绩及贡献为耻，XX年，到了最后一个月没能给部门到来业绩，托部门