某党支部组织生活会情况总结汇报.doc

2018年某党支部组织生活会情况总结汇报 年某党支部组织生活会情况总结汇报年某党支部组织生活会情况总结汇报按照《关于召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进两学一做学习教育常态化制度化的要求，研究制定了《xx 党支部组织生活会和民主评议党员工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照五必谈要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下： 一、征求意见情况 党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等 6 个方面征求意见。共发放征求意见表 12 份，收回 12 份。 面向全体干部职工围绕认真贯彻落实党的十九大精神，对照六个方面对单位党组织领导班子、党员领导干部、基层党组织、普通党员工作及自身建设方面的意见建议：1、贯彻落实党的十九大精神，执行党的路线方针政策、市委重大决策部署方面的情况；2、紧紧抓住发展第一要务，加强社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设，实现社会全面协调可持续发展，构建社会主义和谐社会方面的情况；3、牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民，关心弱势群体和困难群众，实现好、维护好、发展好人民群众根本利益方面的情况；4、进一步加强党的先进性和执政能力建设，推进领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍建设，建立健全“决策、执行、监督”三个体系，营造为民务实清廉、风正气顺心齐、团结和谐稳定政治社会环境方面的情况；5、按照市委部署要求，开展好保持共产党员先进性教育活动的意见和建议；6、本单位在改革发展稳定方面存在的突出矛盾、问题和解决的思路、对策和办法；7、加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制方面存在的问题和意见、建议；8、单位党组织领导班子、党员领导干部、基层党组织和党员自身建设方面存在的问题和意见、建议等。二、存在的主要问题（一）在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、强化政治功能等方面一是理论学习浅尝辄止。对支部安排的政治学习，认为自己听听记记就可以了，被动参加的多，主动关心的少。特别是对十九大精神的学习，虽然坚持原原本本学、“规定动作”做，但学习缺乏深度广度，没有融会贯通。有时仅满足于自己工作关系密切的或感兴趣的领域抓重点选择性学，比如对全面从严治党方面的学习多一些，而对经济、农业等领域关注的少一些，导致对“四个意识”“四个自信”缺乏系统、全面、深入地领悟和掌握。虽然能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的十九大精神和新的党章，但有的班子成员觉得政治理论空洞，思考少、研究少，没能全面地掌握理论的核心要义，学习理解不透彻。二是与工作实际结合不够。支部针对工作中出现的新情况、新问题，没有全面掌握、深入分析，缺乏针对性、操作性。工作中习惯于行政命令，缺乏善始善终、善做善成的精神。虽然能经常性的召开党支部会议，但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策，具体到分析、解决问题时候，存在理论联系实际、学以致用不够的问题。三是落实组织生活制度不够严谨。开展组织生活上缺乏创新，仅限于三会一课与主题党日，形式单一；开展批评与自我批评时，担心批评尖锐影响班子团结，理论学习有所淡化，如虽能结合自己工作职责，认真学习十九大报告、学习新修订的党章，并积极参加机关及支部组织的学习活动，但是缺乏长期坚持的自觉性，钻研不够深入，没有真正做到入脑入心。党性修养严度不够，比如与先进典型对照，本人追求理想的定力不够坚决，对理想信念的坚守不够；且对优良革命传统弘扬还不够，艰苦奋斗淡化，不如老一辈革命家、优秀共产党员对待工作那样奋不顾身拼搏、奋斗。二是政治敏锐性有待提高。面对周围时政偏激议论看法和监督对象的不当言论，比如在微信朋友圈看到的一些不当言论和观点，没有旗帜鲜明地予以反驳和纠正，没有站在强化政治功能的高度去分析这些极端案例和个别错误产生的环境与思想根源。组织学习不够深入。（二）在改进工作作风、注重发挥作用等方面在“严”字上做的不够紧。作为支部组织委员，为书记分忧的意识还不很强，工作上有时存在等、观、靠的思想。有的工作按部就班，缺乏攻坚拔寨的勇气。1、政治和业务知识不足，理论业务学习不够。主要表现在对理论知识的学习不够深入，学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，联系实际不够。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。2、工作作风不够