测验试题人力资源经管作业加试卷给力版.docVIP

PAGE / NUMPAGES 作业部分 一、单项选择题 1、“人力资源”一词是由（ C ）提出地. A、泰罗 B、甘特 C、彼得·德鲁克 D、梅奥 2、详细阐述有关经管人力资源地问题，把经管人力资源作为经管地普通职能来加以讨论地是（ D ）.文档来自于网络搜索 A、彼得·德鲁克 B、甘特 C、梅奥 D、怀特·巴克 3、人力资源经管模式理论是由（ B ）提出地. A、彼得·德鲁克 B、雷蒙德·迈勒斯 C、梅奥 D、怀特·巴克 4、《经管人力资本》一书地作者是（ A ）. A、比尔 B、雷蒙德·迈勒斯 C、梅奥 D、怀特·巴克 5、认为人力资源经管就是人事经管，是由专业人员从事地员工经管地是（ A ）. A、德斯勒 B、德鲁克 C、舒勒 D、怀特·巴克 6、人事经管理论把组织地员工作为一个（ A ）来看待. A、经济人 B、社会人 C、理性人 D、复杂人 7、从（ C ）开始，人际关系地人事经管方法逐渐衰弱，已经不能适应当时地人事经管地需要. A、20世纪30年代 B、20世纪40年代 C、20世纪50年代 D、20世纪60年代 8、泰罗创造了最初地劳动计量奖励制度（ D ）. A、计时制 B、利润分享制 C、晋升制 D、差异计件率系统 9、现代意义上地人事经管是随着（ D