职业道德精彩试题及问题详解[1].docVIP

实用文案 文案大全 职业道德模拟试题（一）答案 职业道德模拟试题(一) 一、职业道德基础理论与知识部分 （一）单项选择题（第1~8题） 1、以下关于人员与职业道德关系的说法中，你认为正确的是（?A?? ） A每个从业人员都应该以德为先，做有职业道德的人 B只有每个人都遵守职业道德，职业道德才会起作用 C遵守职业道德与否，应该视具体情况而定D知识和技能是第一位的，职业道德则是第二位的 2、社会主义公民道德建设的基本原则是（?D ） A爱国主义??? B社会主义??? C功利主义??? D集体主义 3、中共中央提出的科学发展观是指（??C? ） A以效益为本，效率第一，公平第二的发展B以人为本，公平第一，效率第二的发展 C以人为本，全面，协调，可持续的发展D以企业为本，全面，健康，科学的发展 4、在下列做法中，符合举止得体要求的是（??A ） A态度谦卑??? B感情热烈???? C行为适度??? D举止随意 5、以下做法中，不属于诚实劳动的是（?? B? ） A员工小王经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件 B某药店负责人降价销售由于一时疏忽而购进的劣质药品 C经理要求员工小李一周完成的工作，结果他用了三天就完成了 D员工小张找到了一种替代的生产原料，降低了生产成本 6、从业人员对待上门投诉的顾客所持的下列态度中，正确的是（?D?? ） A认为这很丢面子，尽量避免与顾客碰面B认为有损于公司形象，想办法冷处理 C按照对方损失情况给予赔偿，让顾客尽快离开D把这件事当作纠正错误的一次机会 7、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（??? B） A有职业道德的人一定能够胜任工作B没有职业道德的人干不好任何工作 C职业道德有时起作用，有时不起作用D职业道德无关紧要，可有可无 8、关于“跳槽”现象，正确的看法是（???B ） A择业自由是人的权利，应该鼓励“跳槽” B“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利影响 C“跳槽”与否完全是员工个人的事，任何企业无权干涉 D“跳槽”有利有弊，能够开拓员工的视野，增加他们的才干 （二）多项选择题（第9~16题） 9、对从业人员来说，劳动合同（??AD? ） A是从业人员的“护身符”????????? B在任何情况下都不可变更 ?C是从业人员的“卖身契”??? ??????D是权利和义务统一的体现 10、企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助包括（BCD??? ） A讲究合作，避免竞争????????????? B平等交流，平等对话 C既合作，有竞争????????????????? D互相学习，共同提高 11、遵守职业纪律，要求从业人员（?ABD?? ） A履行岗位职责??????????????????? B执行操作规程 C可不遵守那些自己认为不合理的制度D处理好上下级关系 12、在职业道德实践中，要求做到公私分明应该（???ABC ） A正确认识公与私的关系??????? ?????B树立奉献意识 C从细微处严格要求自己???????????? D从自身利益为主，公私兼顾 13、在没有客人时，下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是（???AB ） A两手下垂??? B目视前方??? C叉腰而立????? D活动身体 14、下列关于诚实守信的说法中，你认为正确的有（?BC?? ） A诚实守信是企业的无形形象?? ????? B诚实守信是社会主义市场经济的内在要求 C诚实守信的企业最终能够取信于社会D诚实守信任何时候都与企业发展目标相冲突 15、某企业员工在讨论自由选择职业时提出了以下的几种看法，正确的是（???BCD ） A自由选择职业意味着可不断更换工作B自由择业并不意味着可随意更换工作 C自由择业有利于个人事业的发展D自由择业不应违背社会发展需要 16、下列关于为事公道的说法中，你认为正确的有（??ABCD? ） A为事公道就是要站在公正的立场上，按标准为事B为事公道不可能有明确的标准，只能因人而异 C工作人员接待顾客时不以貌取人属于办事公道D办事公道不排斥折中处理的方式 二、职业道德个人表现部分（第17~25题） 答题部分每题有四个选项，你只能根据自己的实况选择一个答案 17、如果你的朋友误会了你，你会（??C? ） A暗自生气，觉得自己交错了朋友?? B找这个朋友理论一番，要求道歉 C友好的向朋友表达你的委屈，让他（她）认识到你错怪了你 D站在朋友的立场上想一想，也许他（她）是无意的 18、在工作单位中，我会（B??? ） A在意所有人怎么评价我????????????? B在意多数人怎么评价我 C只在意领导怎么评价我????????????? D不在乎任何人的评价 19、如果你是一位主管，当两个下属正因为一个工作方案而争论不休时，你会（???D ） A制止争论，缓和气氛后，亲自参与