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员工的激励 你对你的员工了解吗？ 高产能店长的激励菜谱 1.因人而异，投其所需； 2.动之以情，胜之以情； 3.适时赞美，艺术批评； 4.春风化雨，美好气氛。 高产能店长的激励菜谱 因人而异，投其所需 生 存 安 全 社 交 尊 重 自我实现 工资 保障 团队 荣誉 成就 高产能店长的激励菜谱 动之以情，胜之以情 最少激励成本获取最大激励效果绝佳方法 员工的能力与领导的感情投资成正比 掌握员工心理微妙变化适时表示关爱 高产能店长的激励菜谱 适时赞美，艺术批评 及时赞美会给下属带来巨大力量 信任与真诚---赞美的前提 认可和赞美的环境---宽容 赞扬不表达，就等于不存在 突出员工个性及工作状态的闪光点 良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒 只对事情不对人 以建议的方式取代批评 高产能店长的激励菜谱 春风化雨 ，美好气氛 1.形成一个奋发积极的店面环境，最重要的条件之一是营造一种“工作真好”的气氛。 2. 情绪上的活力，带动轻松、振作的感觉，积极的思考方式，提高工作效率。 3.多投资一些玩笑，对工作态度严肃，但对自己则不必。 万变不离其宗—激励原则 1.自己必须先被激励，如此才能激励别人 2.激励以动员全员参与为目标 3.众人所认同的领导才有真正的激励作用 4.最高竿的激励就是激起对方的自发心 5.激励从敬重员工开始 激励以行