海底捞火锅新员工培训程企业文化.ppt

课程内容 企业文化的定义 海底捞名称的由来 海底捞的理念 海底捞人的特征 海底捞的目标 员工发展途径 激情 自信 阳光 厚道 朴实 真诚 勤奋 积极 海底捞人特征 海底捞人的精神品德 1、倡导传统美德 2、孝敬父母 3、忠于爱情 4、爱护员工 5、知恩图报 赌 博 嫖 娼 卖 淫 不 忠 于 爱 情 表 里 不 一 报 喜 不 报 忧 醉 酒 闹 事 迷 信 海底捞的高压线：七条禁令 1、坚持忠诚、守信。 2、务实求真、表里如一。 3、?坚持高尚高雅的情趣培养，坚决不参与任何形式的赌博活动。 4、做到严于律己，努力提高内在修养，不准参与诸如嫖娼、卖淫等社会丑恶现象的活动。 5、弘扬民族传统美德，尊师长、尽孝道、爱妻儿、和兄妹，不准虐待父母、背叛家庭、兄妹反目。 6、坚持科学、健康的生活观，不准过量饮酒、醉酒，更不准借酒发疯、借酒闹事。 7、 养成按时休息的习惯，积极参与健康、有益的娱乐活动，坚决不准通宵上网，影响健康、影响工作。 做餐饮、办企业，说到底就是做人、做人品。培养人才、塑造高尚人品，胜于打造品牌。诚信、忠诚、自律、坚毅是海底捞育人的核心价值观，也是决定企业品牌价值的核心因素。为了在企业品牌提升的同时，员工的素质也能得到极大的提高，总经理特颁布如下禁令，请全体公司员工严格自律、无条件遵守。 海底捞七条禁令 课程内容 企业文化的定义