（月度）个人绩效计划.docVIP

2002年4季度（月度）个人绩效计划 姓 名 王洪艳 职 位 前台 任职时间 2002年6~12月 绩效计划时间 团队目标： 计划协调有效：每月按时收集部门的工作计划，上报总裁办公会（30日前）； 信息沟通顺畅：及时传达公司领导的指示，督促各部门贯彻执行；将各部门的重要问题及请示报告及时上报。保证公司重要信息及时有效沟通。 宣传有力到位：做好对新闻媒体的宣传，全面提升企业形象；按时编辑出版《和利时之声》（每月30日前），促进公司企业文化的建设与推行。 服务优质到位：通过对总裁办和公司各部门提供周到、优质服务，提高工作效率。 政府关系良好：建立与相关政府机构良好的工作关系，保证