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- 2019-09-04 发布于江苏
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2017年11月人力资源管理师测验(三级)模拟试题
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本文档为人力资源管理师考试(三级)模拟试题,本试题完全基于第三版教材汇编,请各位放心查看。
职业道德基础理论与知识部分(第1~16题)
(一)单项选择题(第1~8题)
1.日本松下公司秉持“松下精神”,其首条内容就是“产业报国”。欧盟、美国、日本等西方发达国家还制定了非常严格的企业社会责任检验标准。许多国外企业规定,在生产经营过程中如果产品质量达不到规定标准,就不能进入市场。这反映了西方发达国家职业道德中的()。
A.社会责任至上
B.敬业
C.诚信
D.创新
2.新的道德观念代替了以“孝”为核心的道德体系,()将成为新的核心理念。
A.修身
B.齐家
C.治国
D.服务意识
3.职业化是一种按照职业道德要求的工作状态的()。
A.国际化、现代化、普适化
B.标准化、规范化、制度化
C.科学化、民主化、自由化
D.高效化、社会化、人性化
4.下列关于“推己及人”的说法中,正确的是()。
A.把自己的利益放在第一位
B.无条件地以他人利益为重
C.设身处地为对方着想
D.增强道德体验
5.对待你不喜欢的工作岗位,正确的做法是()。
A.干一天,算一天
B.想办法换自己喜欢的工作
C.
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