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应届生求职时需要慎签的8种劳动合同
当心！8种劳动合同慎签
教育部门在20xx应届生求助必备中提醒，劳动合同至少应该包括，劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、工作时间和休息休假，还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇。
以下几种合同一定要慎签：没有签署书面合同文件的口头合同；要求缴纳证件或财物的抵押合同；条文没有细节约束的简单合同；一份合法假合同、一份不合法真合同的双面合同；含有工伤概
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