淮南市毛集中学贯彻落实区教育局关于中小学年度目标管理工作考评细则任务分解表.docVIP

2019年淮南市毛集中学贯彻落实区教育局关于中小学年度目标管理工作考评细则任务分解表 　　 关于印发《淮南市毛集中学贯彻落实区教育局关于中小学年度目标管理工作考评细则任务分解表》(试行)的通知 ? 　　 各科室： ? 　　 因工作需要，根据校长办公会议研究决定，现将《淮南市毛集中学贯彻落实区教育局关于中小学年度目标管理工作考评细则任务分解表》(试行)下发给你们，望根据任务分解表中的工作要求认真研究、制定、开展和总结本部门各项工作，加强资料收集和建档工作；学校将根据区局量化结果作为评价各科室工作的主要依据之一考核各科室工作开展情况；各科室负责人为本科室工作的第一责任人，对于量化考核中因工作失职对学校整体工作造成影响的，学校实行责任追究制，逐级追究相关人员责任。 ? 　　 二00九年九月二十五日 ? 　　 附件： ? 　　 淮南市毛集中学贯彻落实区教育局关于 ? 　　 中小学年度目标管理工作考评细则任务分解表(试行) ? 　　 指标体系具体目标分值实施部门评分办法考核结果 ? 　　 A1、班子素质10分B1、①校(园)长作风正派，工作务实，大公无私，从俭办事，团结带领全体教职工贯彻教育方针，执行教育政策。②带领教职工学习教育教学理论，研究教育教学方法，总结教育教学经验，搞好教育教学。③任职期间学校有发展，办学质量有提升。5办公室进行教职工问卷调查，按教职工认可度评分。评分计算公式：5×教职工认可度。 ? 　　 B2、①班子成员分工明确，团结协作，从俭办事，主动工作。②能够按时完成校长交办的工作，在学校工作中起积极带头作用，教职工认可度高。5评分方法同上 ? 　　 A2、行政管理50分B3、①校长确定切合学校实际的发展目标，制定切合学校实际的年度管理方案，建立各种工作制度。②制定学校年度工作计划，教学工作计划及教研工作计划。③各项工作检查、落实、总结到位。7①制定切合学校实际的发展目标和年度目标管理方案2分；建立健全各种工作制度1分。②制定各种工作计划1分。③各项工作检查、落实、总结到位3分。 ? 　　 B4、①学校实行请假、考勤签到制度。②制定部门和教职工工作考核方案，对部门和教职工工作进行认真考评。10①校长、班子成员和教职工一起签到并有完整的签到资料2分。②制定工作考评方案2分，每学期进行认真考核并有明确的考核结论和完整的考核档案资料6分。 ? 　　 B5、①学校按照义务教育经费保障机制的各项规定建立财务管理制度。②规范财物管理，合理使用经费，定期公示，增强经费使用的透明度，提高经费使用效益，无乱收费情况，教职工对经费使用无意见。7总务处①建立了明确的财务管理制度,规范管理财务2分。②定期公示帐目,无乱收费情况，教职工对经费使用和帐目管理无意见得分按5×教职工认可度计算。 ? 　　 B6、①学校建立了校舍、教学设备、图书资料、文体器材等校产管理使用制度和台帐。②各种设备管理规范，正常使用。③合理更新、添置教学设备、设施。8①校舍、校产、教学仪器设备的明细台帐2分,管理制度1分；②管理规范，正常使用，使用资料完整2分。③学校设施设备年度内有一定数量的添置,现有设施设备完好3分。 ? 　　 B7、①学校按照有关安全工作法律、法规建立了校内外各项安全管理制度和安全应急机制，及时消除安全隐患，无重大安全事故发生。②学校门岗室有人值班，教学辅助室有人管理。③双休日、节假日有人值班护校，突发事件及时报告。8保卫科①安全管理制度和安全管理预案各1分，无安全隐患1分；②未发生过安全事故2分。②门岗有人值班，教学辅助室有人管理，管理有序2分。③双休日、节假日有人值班护校，突发事件及时报告1分。 ? 　　 B8、①学校制定校园文化建设规划，按规划实施建设。②形成了优良的校风、教风、学风。③校园环境干净、整洁、美观、有序，富有教育性、科学性和特色性，校园文化气氛浓厚。④各室门窗完好，桌凳整齐，布置规范、清洁卫生，特色鲜明。10政教处①制定校园建设规划，按规划实施建设各1分。②校园三风醒目、秩序良好各1分。③校园环境整洁、优美、文化气氛浓厚3分,良好2分,一般1分；④各室门窗完好、布置得当、整洁卫生3分，次之2分，再次之1分。 ? 　　 A3教育教学管理50分B9、①学校严格按省教育厅课程计划开齐课程、开足课时，两表(课程表、作息时间表)进教室，教师严格按课程表上课。②学校认真组织教师备课、上课、批改作业，适时检查课堂教学、作业批改及其教学质量等情况，建立教师教学工作档案。15教务处①按省颁课程计划表开齐课程开足课时2分；两表进教室1分,按课程表上好每一节课(有学校查课记录)1分。②教师教案及作业批改均按5×?%=，学校对教案、作业的检查、评比有资料1分。 ? 　　 B10、①学校