2018年专业技术人员绩效管理与业务能力提升考试 答案讲解材料.docVIP

1 2018年专业技术人员绩效管理与业务能力提升（30学时）考试 考试人员：林富财/试卷总分： 100/考试总时长： 120分钟 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、“止于所不能不止”，要求作者在写作时，该说的一定要说清楚，不惜笔墨。 本题得 2 分 正确错误 显示答案 2、社会调查研究中对象确定环节的关键在于抽样。 本题得 2 分 正确错误 显示答案 3、绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。 本题得 2 分 正确错误 显示答案 4、我们常说的概念、判断和推理是思维的基本形式。 本题得 2 分 正确错误 显示答案 5、印象笔记是Pocket的中国大陆版。 本题得 2 分 正确错误 显示答案 6、信息处理能力包括：信息的收集、存储、解码、提取、应用、精制（扩充）。 本题得 2 分 正确错误 显示答案 7、创新思维的敏锐性这一特质有利于寻找创新的突破口和突变点，提升创新人格化能力和创新智力化能力在单位时间内对创新对象的感知程度。 本题得 2 分 正确错误 显示答案 8、实践能力是指人们在有目的地探索和改造现实世界的一切社会性客观物质活动过程中所表现出来的能力和素质。 本题得 2 分 正确错误 显示答案 9、文字编码、图像编码和声音编码等属于信息的存储媒体。 本题得 2 分 正确