卡特尔16pf人格测试精品.pptVIP

卡特尔16种人格测验 (16PF) 汇报人:单泽辰 原标 准分 到图进低分特任23479团高分将任 或默独 乐要外向 知识咒 识面宽 情功 情绪稳定 权宜款行 叵负责 畏缩怯 验敢为 鞅感、感情月事 L0|53信赖和 怀疑刖愎 M43现实、合乎现实 2想、江放羁 N03坦白直率、天真 精明能干、世欤 3〖2|安详沉着、有自信心 忆想郁.烦饱多端 Q47保守、服烤传统 自由、批评激达 Q2143依、随群时众 自主、当机立斩 q33和冲突不用大体 知己紅彼、自律笙严 心平气和 紧张国执 二元 2Y1心理健惠考人格因 因素 Ⅺ感用事与详机警型。5Y创刀考八拾因 100.0 怯懦与柔政型 77Y4新环境中有成长能力人格因素28 16PF的编制背景 卡特尔人格特质理论 下别特质卜 表面特质 根源特质 体质特质 环境形成特质 力特质能力特质气质特质 图32卡特尔特质层次结构图 16个因素的来源 卡特尔认为:人的行为之所以具有 致性和规律性就是因为每一个人都具有 根源特质。为了测量这些根源特质,他 首先从各种字典和有关心理学、精神病 学的文献中找出约4,500个用来描述人类 行为的词汇,从中选定171项特质名称, 让大学生应用这些名称对同学进行行为 评定,因素分析后最终得到16种人格特 质。卡特尔认为这16种特质代表着人格 组织的基本构成。 16P量表的构成 16种人格因素 (A)