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2019年护士岗前培训计划范文5篇
篇一:护士岗前培训计划
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第一部分:专科护理操作:
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第一课:1、新生儿脐部护理操作技术
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2、新生儿光疗护理操作技术
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第二课:1、新生儿沐浴护理操作技术。
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新生儿喂奶操作技术及鼻饲操作技术
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第二部分:新生儿重症监护及急救技术
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第四课:1、新生儿窒息的抢救流程
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第五课:1、心电监护仪使用
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输液微量泵的使用
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第三部分:新生儿科常见疾病护理常规
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第六课:1、新生儿窒息
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2、新生儿缺氧缺血性脑病
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第七课:1、新生儿黄疸
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2、新生儿败血症
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第八课:1、新生儿肺炎
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第九课:1、早产儿护理
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第四部分:新生儿医院感染相关知识
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第十课:新生儿医院感染预防与控制
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篇二:护士岗前培训计划
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一、培训目的:
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为了帮助新毕业的护士尽快适应医院护理工作,有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。为此,对新毕业护士进行上岗前培训,特制定岗前培训计划。
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二、培训对象:20XX年新进护士
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三、培训时间:9月23日——9月30日
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四、培训地点:理论课:行政二楼1号会议室
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操作:各轮转科室培训
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五、培训内容及安排
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日期时间内容授课人职称职务
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9.2313:00-14:30医院规章制度赵静雅妇科护士长、护师
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14:30-15:30礼貌礼仪李彤骨科护士长、护师
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9.2413:00-15:30护理文件书写要求
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护士条例薛春焕护理部副主任
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护师
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9.2513:00-14:30
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14:30-15:30护患沟通
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护理风险防范刘连敏
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徐媛媛内二科护士长、护师
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肿瘤外科护士长、
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护师
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9.2613:00-15:00消毒、灭菌技术张慧玲感染科科长、
?
主管护师
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护理操作培训内容:心肺复苏、鼻导管吸氧、静脉输液、吸痰法、
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无菌操作、口腔护理
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篇三:护士岗前培训计划
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一、目的:
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充实护理理论知识,掌握护理科工作制度和疾病护理,进行基本操作技能培训,通过培训使是新护士树立无菌观念,操作中严格遵守操作规程,培养慎独精神,做好护理工作。
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二、方法:
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1、理论
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1)参加每周三组织的业务学习、护理查房,院内举行的岗位练兵考试;
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2)参加院内心电图知识和病例讨论;
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3)通过自学等方式学习三基知识;
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2、技能:
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由带教老师负责培训、考核。
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三、理论培训内容:
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1、各班职责及标准,学习护士职责;
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2、核心制度----护理查对制度、交接班制度、护理不良事件上报制度等;
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3、常用药物配伍禁忌;
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4、急救药品使用;
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5、院感知识、职业暴露处理流程。
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四、操作培训内容:
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静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏术、导尿(男女)、放置胃管、换药、吸痰等。
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五、具体安排:
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1、入科第一个月:
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熟悉工作环境、各班职责、核心制度,常用药物的名称,医院急救药品名称及剂量,六步洗手法,职业暴露处理流程,传染病隔离方式及处理;
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2、第二个月:
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熟练掌握10项护理操作,并通过考核;考核内容由带教老师确定。
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六、考核应用:
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试用期两个月,通过考核才能签订劳动合同。
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篇四:护士岗前培训计划
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一、培训目标:为加强规培学员的临床工作和学习能力,规范医疗行为,保证医疗质量和医疗安全,通过岗前培训,提高规培人员的临床应变和急救能力,以保证临床培训期间,能够顺利、安全的完成学习任务。
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二、培训时间:20XX年7月11日—20XX年7月13日
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