年中公司工作计划(行政部助理).docVIP

2019年年中公司工作计划(行政部助理) 　　 （职务：行政部助理） ? 　　 在主任的带领下，本人在20XX年度，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展20XX年度的工作。现制定工作计划如下：一、人力资源： ? 　　 （一）建立人力资源规划工作机制。 ? 　　 1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。 ? 　　 2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。（此为工作设想，根据公司实际情况而定） ? 　　 （二）招聘与配置： ? 　　 1、协助主任建立特殊人才（如售后工程师、研发人员、海外销售人员等）的储备机制及长期招聘渠道。 ? 　　 2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。 ? 　　 3、收集和关注国内知名招聘网站（如深圳、Job88等）的人才信息。 ? 　　 4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。 ? 　　 5、协助各部门实施招聘。 ? 　　 6、建立招聘档案。 ? 　　 （三）培训： ? 　　 1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、