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在乡镇换届考察会议上的讲话提纲 工作组组长 同志们： 按照县委关于乡镇换届工作的统一安排，今天我们到*****乡（镇）组织开展乡镇换届的考核、推荐和考察工作。鉴于这次考察工作时间紧、要求高，为了充分利用有效的工作时间，切实搞好考察工作，下面我就此次考察工作的有关事宜做以简要说明，并就如何配合做好考察工作提几点要求。 一、考察工作的主要任务 根据县委关于乡镇换届工作的总体安排和要求，这次考察工作的内容主要包括三个方面，一是对乡镇现任党政领导班子和班子成员进行考核考察；二是对新一届乡镇党委委员进行民主推荐，同时对乡镇党政领导班子成员进行全额定向民主推荐；三是对民主推荐得票相对集中的新提拔任职对象进行全面考察。 二、考察工作的程序和方法 按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和省市有关要求，考察工作主要采取述职述廉、民主测评、民主推荐、个别谈话、调查核实问题等方式进行。具体要求是：先由乡镇党政领导班子主要负责人代表班子进行述职述廉，述职述廉结束后，发放《乡镇领导班子民主测评表》和《乡镇领导干部民主测评表》，采取无记名方式对乡镇现任党政领导班子成员进行民主测评，然后采取无记名方式填写《乡镇党委委员推荐表》、《乡镇党政领导班子全额定向推荐表》。 三、关于考察工作工作的几点要求 一是统一思想，切实提高对搞好考察工作重要性的认识。中央和省、市委关于乡镇换届工作的总体安排中明确提出，乡镇换届工作的首要任务是按照德才兼备、以德为先的原则，选好配强乡镇领导班子。而选好配强领导班子，前提和基础性的工作就是要按照科学发展观和正确政绩观的要求，对乡镇现任领导班子的工作成绩和运行情况做出全面、准确的了解和评价。县委安排开展乡镇换届考察工作，也正是基于这样的考虑。因此，我们要准确理解和领会县委关于考核工作的意图，切实把思想统一到县委的决策部署上来，深刻认识搞好这次考察工作的重要性，以饱满的精神状态和认真负责的态度配合搞好考察工作，确保把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部选拔到乡镇领导班子，改善领导班子的年龄、知识、专业结构，增强班子整体功能，真正为实现乡镇工作的跨越式发展提供坚强有力的组织保证。 二是严格标准，确保真正把符合条件的干部推荐选拔上来。从近几年县委选人用人的标准来看，总的要求是政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过、心理素质好。具体来讲，主要有以下几项条件：一是政治上要强，要有一定的理论素养和政策水平，在重大原则问题上，能保持清醒的头脑和坚定的政治立场，自觉贯彻执行党的各项方针和政策，在思想上、行动上与党中央和省、市、县委保持高度一致，并具备良好的个人品德修养；二是要有开拓创新精神，思想解放，实事求是，能从本职实际出发，卓有成效地开展工作，工作实绩比较突出，群众口碑好，为大多数群众所公认；三是要有较强的组织领导能力和协调管理能力，具备与拟任职务相适应的文化、专业知识和领导才能，有一定的实践经验；四是要有良好的思想作风和工作作风，有强烈的事业心和责任感，识大体，顾大局，说实话、办实事，团结同志，联系群众，公道正派，勤政廉政，坚持和维护民主集中制原则，有全局观念，在干部群众中有较高的威信；五是要有良好的心理素质，胸怀宽广，能容人容事，经得起考验、吃得起亏，在各种复杂情况下都能沉着应对，处变不惊。以上条件，希望大家在推荐时能够严格把握。 三是要处以公心，客观公正、实事求是地评价干部。在较大范围进行民主测评和民主推荐，充分体现群众的知情权、参与权、选择权和监督权，既是《干部任用条例》明确规定的基本程序，也是选好干部、配强班子的重要环节。希望今天参加会议的每位同志，都能够认真领会县委的意图，讲政治、顾大局、守纪律，本着对组织负责、对事业负责、对他人负责的态度，全面地、公正地、历史地、客观地衡量干部的德才表现，防止以偏概全，求全责备。要牢固树立大局意识和集体观念，坚持从事关本乡镇今后发展的高度出发，认真履行自己的民主权利，充分发表自己的见解，不掺杂个人感情，不考虑个人好恶，实事求是地评价干部，公道正派地推荐干部，确保把真正能够胜任工作的同志推荐上来，为县委正确选人用人奠定良好的基础。 下面，进行民主测评和民主推荐（请工作人员把测评表和推荐表发下去，大家拿到表以后先不要急于填写，由工作组有关同志讲一下填表说明） 下面，进行个别谈话（我宣布一下参加谈话的人员名单，请以下同志稍候同工作组谈话） 最后，我代表工作组感谢大家对考察工作的支持！ 散会。