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管理课工作安排 人员安排： 管理课 管理课 人事 总务 前台 司机 卫生员 人事工作： 人事组工作内容： 按时完成考勤工作 作好薪资结算； 协助财务课完成薪资发放工作； 完成与薪资作业相关的单证操作； 协助完成薪资制度建设的资料收集工作； 做好面试安排、入职通知及入职手续；（可请求付玲协助） 协助完成教育训练工作的实施及资料反馈工作； 协助主管人员完成制度执行的稽核工作。 完成主管人员交办的临时任务。 要求：及时准确、具有时效性；在第一时间内完成工作。 总务工作： 总务组工作内容： 完成总务采购安排、款项请领报销工作及供应商寻找； 作好公司车辆调度、管控并做好记录； 作好公司食堂工作安排（食谱、食品采购、厨房设备的维护） 作好宿舍管理（牵头做好宿舍管理制度的执行） 作好公司水电管理； 保证公司对外通讯联络的畅通； 做好公司办公设备、发包工程、后勤消防设施的购置、验收、保养及维护工作；（房屋维修、办公设备的维护及添置等） 公司公共场所、宿舍、生活区环境清扫与维护安排； 总务仓库的管理； 完成上级主管临时交办的任务； 每周六要完成下周工作提报。 要求：及时准确、具有时效性；在第一时间内完成工作；做好成本管控工作。 司机工作： 作好车辆维护保养工作； 按总务部门发派出车申请单及公司临时申请作好出车工作。 作好行车日记，依实际情况作好费用报销及请款工作。 管理课工作： 公司人事、总务系统的建设； 做好公司人事总务系统各项方案草拟、检讨及推行； 作好招聘工作的前期准备、招聘分析、面试安排及后续工作分析，对人员配备及招聘工作提出建议； 协同用人单位主管作好离职人员的谈话工作，作好人员离职管理； 拟定公司教育训练工作的推动（计划制定、教材制作） 作好人事总务安保工作的推动及工作规范； 作好部门内部人员管理工作； 作好属员的工作提报的审核及管理； 作好各项总务采购、食堂管理、宿舍管理的工作的推动； 对公司人事薪资结算的审核； 对属员工作过失负领导责任； 完成上级主管临时交办的工作任务。 要求：及时准确，认真负责，有条理性。 以上为本部门工作安排，请各位按照以上内容作好各自工作安排。 管理课 2005年5月11日