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2018年人力资源管理师测验二级基础练习题库(13)毙考题 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2018年人力资源管理师考试二级基础练习题库(13) 2018年人力资源管理师考试二级基础练习题库汇总 单选题 1、以下关于调解意见书的说法，错误的是 ()。 A、它是调解委员会单方的意思表示 B、它对争议双方没有约束力 C、它是劳动争议当事人双方的意思表示 D、它是双方达不成协议的结果 答案： C 2、一般来说，工资水平对外具有竞争性的企业，工资应比行业平均水平高 ()，这样既能保证工资水平的竞争性，也能保证企业没有太大的经济负担。 A、5% B、15% C、30% D、50% 答案： B 3、平衡计分卡的指标构成不包括 ()。 A、企业战略指标 B、财务指标 C、内部运营指标 D、客户指标 答案： A 4、处理员工素质测评结果的常用数理统计方法不包括 ()。 A、集中趋势分析 B、综合分析 C、离散趋势分析 D、相关分析 答案： B 5、面试考官根据面试开始阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于 ()。 A、第一印象 B、对比效应 C、晕轮效应 D、录用压力 答案： A 6、以 ()为中心设计的部门结构包