2017企业年会总经理发言稿.docxVIP

　　今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展!　　能取得今天这样的成就，在以后的新品发布会中，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。　　很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。　　在此，我要借这个机会，向你们说一声谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!　　谢谢大家!不过今天我们开的不只是表彰会，更是总结会。　　既然是总结会，我们就不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!　　公司目前的各项管理都进入了流程化和制度化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项命令和指标，可是我在日常的管理中还是发现了一些不足，主要的问题就是在各部门协同作战完成任务时配合的不太默契，就是因为这个原因屡次给公司带来了损失。　　为什么个　　人和各部门的工作都能很出色的完成，而一到各部门协同作战时就出现问题了呢?　　我认为这主要是由于当事人和各部门的大局意识薄弱造成的!我们都知道公司是我们所有人共同的家园，是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。　　公司的兴衰关系每个人的切身利益，可以说，兴则员工兴，衰则员工困。　　说的简单点就是大河没水小河干。　　公司