安全培训协议书范文.docxVIP

2019年安全培训协议书范文 　　 作为安全培训的教育工作者,应思考如何通过安全培训提高员工的安全意识。那么你知道安全培训协议书范文怎么写的吗?下面是为你整理的安全培训协议书范文，希望对你有用! ? 　　 安全培训协议书范文篇1 ? 　　 甲方： ? 　　 乙方： ? 　　 身份证号码： ? 　　 通讯地址： ? 　　 联系电话： ? 　　 为提高乙方的职业技能，体现以人为本、员工与公司共同发展的思想，帮助乙方实现职业生涯发展规划，经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经协商一致，双方本着平等、资源的原则，签订如下协议： ? 　　 一、培训性质 ? 　　 本次培训属于专项技能培训，非一般职业技能和上岗培训。 ? 　　 二、培训内容及费用 ? 　　 详见《华章公司员工进修审批表》。 ? 　　 三、乙方的责任与义务： ? 　　 (一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。 ? 　　 (二)乙方完成培训后应回甲方工作，服务期为年，即从年月日起至年月日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满，自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更，需缩减劳动合同及服务期限，则以甲方变更为准。 ? 　　 (三)乙方完成培训后，在本协议约定的服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。 ? 　　 (四)在培训期间，如乙方出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书，因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的，此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中，甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议，所发生培训费用由甲方承担，双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。 ? 　　 四、违约责任 ? 　　 (一)协议约定的服务期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应支付甲方违约金： ? 　　 1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的; ? 　　 2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的; ? 　　 3.乙方提出解除劳动合同的。 ? 　　 (二)违约金的支付： ? 　　 按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的，乙方须全额赔偿甲方支付的培训费用作为违约金; ? 　　 服务满一年不满二年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金; ? 　　 服务满二年不满三年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。 ? 　　 (三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。 ? 　　 五、争议的解决 ? 　　 因履行本协议发生争议的，双方本着友好协商的方式予以解决，若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ? 　　 六、其他 ? 　　 (一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。 ? 　　 (二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。 ? 　　 (三)本协议中任何条款如被确认为无效，不影响整个协议及其他条款的效力。 ? 　　 甲方：(签章)乙方：(签字) ? 　　 公司代表人： ? 　　 年月日年月日 ? 　　 安全培训协议书范文篇2 ? 　　 甲方： ? 　　 乙方：年龄：性别：出生年月： ? 　　 学历：专业：身份证号码：家庭住址： ? 　　 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： ? 　　 一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。 ? 　　 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 ? 　　 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 ? 　　 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。 ?