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2018年人力资源管理师测验四级测验章节知识点(7)毙考题 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 2018年人力资源管理师考试四级考试章节知识点(7) 2018人力资源管理师考试四级考试章节知识点汇总 一、工作时间的核算(计算题) 1.日历工日数与日历工时数 日历工日=计算期的日历天数×计算期平均人数 日历工时=计算期的日历天数×计算期平均人数×制度工作日长度 2.制度公休工日数与制度公休工时数 制度公休工日=计算期制度公休天数×计算期平均人数 制度公休工时=计算期制度公休天数×计算期平均人数×制度工作日长度 3.制度工作工日数与制度工作工时数 制度工作工日=日历工日-制度公休工日 =计算期斛度工作天数×计算期平均人数 =出勤工日+缺勤工日 制度工作工时=计算期制度工作天数×计算期平均人数×制度工作日长度 =日历工时-制度公休工时 4.缺勤工日数与缺勤工时数 缺勤分为全日缺勤(即缺勤工日)和非全日缺勤。缺勤工日是按照整个一个工日都没有出勤计算的，即全日缺勤，因而不包括非全日缺勤;缺勤工时既包括全日缺勤，也包括非全日缺勤。 缺勤工日=计算期缺勤天数×计算期平均人数 缺勤工时=缺勤工日×制度工作日长度+非全日缺勤工时 5.出勤工日数与