人事行政月工作总结.docxVIP

2019年人事行政月工作总结 　　 　　行政人事工作是比较杂的工作，必须认真对待公司里的每一项“杂工”，事无巨细。今天给大家为您整理了人事行政月工作总结，希望对大家有所帮助。 ? 　　 　　本人来公司已快满四个月，在这四个月中，自己总结主要的工作范围有以下几点： ? 　　 　　1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工作;2、负责公司行政人事档案管理;3、负责机修以上新进人员的人力资源跟综;4、负责员工宿舍安排、调动、检查，及文明宿舍的评比;5、宿舍水电费的核算、扣缴;6、负责公司保卫工作的计划、实施和监督检查;7、员工离职前的检查审核;8、工作服及节日用品的发放;9、会议、培训场地的安排、会议记录;10、劳动合同管理;11、图书室、职工之家管理;12、协助行政人事部组织文娱活动;13、暂住证、婚育证的组织办理;14、一般通知性公文的起草;15、员工一般性突发性事故的处理;16、食堂用餐的监督与管理;17协助总务部对公司财物的管理;18、员工离职手续的办理;19、公司的考勤管理;除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作，比如一些文件的输放打印，一些勤杂工。 ? 　　 　　总结具体的工作成绩及存在的问题分析： ? 　　 　　1、在公司人事方面，从录用和离职情况来看20XX年7月1日至8月31日止，公司总人数481人，除染色厂外，新进员工41人，离职员工43人，