浙江普通高校师范生培养绩效激励办法试行.DOCVIP

PAGE 2 PAGE 1 浙教师〔2019〕41号 浙江省教育厅关于印发《浙江省普通高校 师范生培养绩效考核办法（试行）》《浙江省普通高校 师范生培养绩效激励办法（试行）》的通知 各有关高等学校： 为建立科学规范的师范生培养绩效考核激励制度，充分发挥考核和财政资金激励的引导作用，,根据《浙江省高校绩效奖补资金管理办法》（浙财科教〔2018〕20号）精神，我们制定了《浙江省普通高校师范生培养绩效考核办法（试行）》《浙江省普通高校师范生培养绩效激励办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。执行过程中如有问题，请及时反馈给我厅教师工作处。 浙江省教育厅 2019年235月 22日 （此件公开发布） 浙江省普通高校师范生培养绩效考核激励办法 （试行） 为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（以下简称《意见》）、《教育部等五部门关于印发教师教育振兴行动计划（2018-2022年）的通知》（以下简称《行动计划》）和《中共浙江省委 省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（以下简称《实施意见》）精神，加强对师范生培养绩效差