参加招聘会学习总结年中.docxVIP

2019年参加招聘会学习总结年中 　　 　　今天，为您带来了参加招聘会学习总结20XX，我们一起来看一下吧，上公文站，发现学习。 ? 　　 　　20xx年11月29日，我亲自参加了北京市的20xx年研究生专场招聘会，感触良多。我觉得有六个字可以概括:人多、位高、心凉。 ? 　　 　　一、求聘的学生实在不少，媒体称有4万人之众。各类研究生们各自带着自己的美好幻想前来，四面八方，服装各异，神态迥然。有胸有成竹着，有无精打采者，有愁眉不展者，有无所畏惧者，有淡然处之者，有老谋深算者。男男女女，结伴而行者有之，孑然独处者有之，成双成对者有之，他们都为了自己的前程捏了一把汗。随着近几年的招聘会频频举办，学生门的心态也渐趋平和，大多数人也不会寄希望于一次招聘会，就可以得中求职单位的绣球。由于人多，餐饮和入厕成了问题，于是，出现了流动厕所，专门解决女同胞的“赧颜”之隐。男人吗，只好忍了! ? 　　 　　那么，请看，北京市农展馆的里里外外，人头攒动，熙熙攘攘的人群忙坏了诸位保安，他们跑前跑后，诚惶诚恐。可见。学生们固然心急如焚，保安们也同样跟着遭罪。时时有不守规矩的或者要省点银子的，遭到保安们的阻拦，当代研究生看来也不是省油的灯!在招聘的各个展馆里，挤满了无数的脑袋，人们喜欢扎堆，不管与己有关与否，总想弄个究竟，好奇是国人的天性呀。有的招聘单位门前可能挤了一大堆人，忙得主事人团团转;而另一家就会门前冷落鞍马稀，让人尴尬一番，好在招聘者也司空见惯，乐得逍遥。哼哼!反正我们也不缺人，不过是来捧场而已! ? 　　 　　二、位高就不用说了，这种高是相对的。招聘会的各种职位都倾向于软件、商务和英语，这些职位足足占了五成左右。其它的应用性的职位实在太少，关于思想文化等方面的虚悬在上的理论性的学科，则很少有聘主打出信息来。经济是在唱主旋律的，至于哲学、历史、美学和艺术什么的，统统是嫔妃，是陪衬，悲哉!由此可见，中国的文化思想当前现状的某些侧面。这种职位的不均衡来源于中国的教育体制和人才市场的发育程度。反思一下，我们不难发现，为什么我们会有那么多的结构性失业人群，人才培养和社会需求脱钩，高校过度膨胀，造成了很多人难以弥合的心灵创伤。结构性失业，再加上流动性失业和季节性失业，这给我们的未来生活造成了太多的重负! ? 　　 　　招聘单位把研究生们分了个三六九等。按门第分，名牌大学和211大学是上等，其他杂牌大学是下等;按学历分，博士是上等，硕士是下等，这似乎无可置疑;按年龄分，35岁是个界限，也可以称为雷区;按地域分，北京市户口的是优等，其他地区的是次等;按性别分，男性是首选，女性是后选，也有专选美女秘书的，是个例外。当然，潜台词后面还有，有关系的是必选，无关系的是备选，等等，不一而足。这样一来，貌似十分公正的招聘会，就只在形式上采取了公开的方式，它收取研究生们的求职简历是要表明公正的，但是，拿回去如何处理，那是他自家私下里随意处置的 ? 　　 　　东西了。研究生们，交上你的简历吧，但不要太幻想了! ? 　　 　　三、心凉这一点是所有参加招聘会的学生们的共同感受。你只能海投一番个人简历，你的人生是一叶孤舟，不知驶向何方?不是有人对那些狠心的招聘单位发过严正的谴责吗?他们看着辛酸的学生那副可怜样,竟然说,就让他们相互挤兑吧,或者干脆说“就让狗咬狗吧!”这是何等的心理变态，某些人是否就爱看悲剧片，爱假惺惺挤点鳄鱼的眼泪?也许有些招聘单位要在招聘会现场做点现场广告，在求职者那里找自信?鲁迅先生说过，他不以最坏的恶意推测中国人，但往往让他意想不到。我觉得还是多长几个心眼，否则总是被人黑了、涮了，还蒙在鼓里，又会赢得“傻冒”的美誉，那多不划算! ? 　　 　　反正我总是厚道，善待别人，可到头来情势反而总是不利。我认为，招聘会既是一面反光镜，又是一面照妖镜。它反映了当前社会人才市场的动向，折射了社会对人才的看法和认可程度，同时也反映了某些社会落后观念和阴暗心理。我站在农展馆的大门口观察了许久，看见原路返家的同窗门疲惫不堪，一脸茫然的样子，我心亦是失落的很!这是初冬，我不知是天冷还是心冷，总之底气不足，半是后悔，半是心存侥幸。 ? 　　 　　招聘会啊，我厚着脸皮来看你，但愿你能给我惊喜。愿你给所有忧心忡忡的学子们一个惊喜，再给那些辛辛苦苦、望子成龙、望女成凤的家长们一点慰安。招聘会，你该多一点诚信和宽容! ? 　　 　　本学期，学校为广大同学举办了一次校园招聘会，作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会，有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。 ? 　　 　　尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此，在去参加招聘会之前我就已经做了些功课，对自