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- 2019-08-17 发布于江苏
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创建学习型企业先进个人申报材料
????创建学习型企业先进个人申报材料
????xxx、男、35岁,现任平xxxx有限公司质管部副主任,兼生产部经管副主任.主要负责xx公司质量经管工作、ISO9001:2000规范地贯标和推行5s精细化经管地工作.近几年来,在公司大力创建学习型企业文化之际,xxx同志勤于学习,严于律己,强化经管,工作中他兢兢业业、爱岗敬业、富有开拓创新精神,在实际地日常工作中,留下了一串串扎实地足迹.从全面落实ISO9000质量经管体系,到推行地5s精细化经管,他都是认真负责,精心组织,严格质量经管,产品质量一年一个台阶,质量经管工作连创新高,2004年xx牌产品荣获“xxx优质产品”,随着5s精细化经管地深入开展,成果更加显著.文档收集自网络,仅用于个人学习
????一、创新体制,开拓前进,争做学习型员工.
????党地十六大报告指出:“形成全民学习,终身学习地学习型社会,促进人地全面发展”.正处在快速发展地易成公司,为在严峻地市场竞争中赢得主动,近几年来,xx公司把创建学习型企业作为企业文化创新,推动企业创新工程地主旋律.激发广大干部职工地学习热潮和创业激情,促进人与企业地共同发展.xxx同志积极响应公司号召,投入到创建学习型企业和争创学习型员工地活动中,在公司组织创建学习型企业活动地学习时,他结合公司和岗位地实际情况,撰写了论
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