电解二车间点检分工协议书.docVIP

电解二车间点检分工协议书 甲方： 电解二车间 乙方： 生产操作人员 丙方： 设备点检人员 丁方： 维修人员、值班维修人员 一、目的 产品主要是由设备来生产完成的，为了保障设备可以生产出合格的产品，就必须要保障设备安全、稳定、高效的运行，为使设备安全、稳定、高效的运，在本车间实行全员设备管理方式，即生产、设备、检修、管理人员“四位一体”的TPM全员生产维修的设备管理模式，在此管理模式中，日常点检是保障设备安全、稳定、高效运行的基础，为体现全员的理念，在此管理模式中，生产人员作为设备的使用操作者，是最了解设备运行的人，所以必须对设备进行日常的点检，也就是必须承担一定的设备维护保养职责，来保障设备的安全、稳定、高效运行。为明确生产人员、点检员、检修人员及值班检修人员在设备日常点检中承担的设备维护保养职责，确定具体的项目特制定本分工协议书。 二、项目划分与细化 项目分工原则划分： 维修 手段 维修内容 分工 生产人员 点检人员 检修人员 值班维修人员 预防维修 日常保全 准确操作 ○ 　 　 　 调整 ○ 　 　 　 清扫 ⊙ ○ 　 ○ 给油脂 ○ ○ ○ ⊙ 紧固 ⊙ ○ ○ ○ 小补修 ○ ○　 ⊙ 日常点检 ⊙ 　 　 ○ 定期保全 定期点检： 短周期点检 　 ○ 　 　 长周期点检 　 ○ 　 　 精密点检 　 ○ 　 　 倾向检查、管理 　 ○ 　 　 计划维修 定期维修： 定修 ○ 　 ⊙ ○ 年修 ○ 　 ⊙ ○ 日修 　 　 ○ 　 事后 维修 非计划检修： 　 　 　 　 急修 　 　 ⊙ ○ 抢修 　 　 ○ ⊙ 改善 　 ○ 　 ○ ○ 维修 小改小革 改造工程 小改小革 备注：表中分工一栏内标记：⊙——为主的一方，○——为副的一方 （一）电解槽日常点检内容与分工 详见附表1 （二）电解槽日常点检维护与处理 1电解槽及槽周卫生清理与维护； 2发现电解槽上部风管有脱开时，应立即与同事组成二人工作小组，一人监护，一人把槽上部脱开风管的风阀关闭； 3发现其它电解槽运行中的不良现象，按点检中规定的不良处理方式处理。 4电解槽对应的窗户是电解槽调整温度的一项手段之一，所以电解槽对应的窗户应保持完好，并固定好，防止损坏。 5值班检修人员在当班对电解槽进行巡检时，必须完成分工表所列内容。 （三）天车日常点检内容与分工 详见附表2 （四）天车日常点检维护与处理 1天车及天车梯子卫生清理与维护； 2发现天车运行中存在问题，应立即停车，通知班长报与值班领导，组织值班检修工处理； 3值班检修人员在当班对五台天车中的一台进行循环式点检时，必须完成分工表所列内容。 三、点检时间周期与安排 1、电解槽在交接班时，按本协议中规定的内容应进行全面性点检，在当班期内根据工艺巡视要求时间附带进行设备巡检。 2、天车在交接班时，按本协议中规定的内容应进行全面性点检，在当班期内根据工艺巡视要求时间附带进行设备巡检。 3、值班检修人员在当班中间时间段对电解槽进行巡检一次；接班检修人员，在每个交接班时间段，与天车操作人员对五台天车中的一台进行循环式点检，如果要进行点检的天车将由点检员点检或正在进行检维修，那么将循环到下台。 4、点检员每周对5台天车进行一次定期点检；每周对电解槽进行一次定期点检。 5、当点检员因事不能参加点时，由相应专业班长代替点检员进行点检，并作好相应工作。 四、考核 设备日常点检的考核由设备点检员进行，设备的定期点检由车间进行考核,具体如下： 1、当班班组长组织日常点检工作不利或不组织协调进行设备点检的，每月，初次给予调减工资50元/次，二次给予调减工资100元/次，三次给予调减工资150元/次，依次类推； 2、当班生产操作人员不进行设备日常点检的或应点检出的问题未点检出的，每月，初次给予调减工资50元/次，二次给予调减工资75元/次，三次给予调减工资100元/次，依次类推； 3、当值检修人员不进行设备日常点检的或应点检出的问题未点检出的，每月，初次给予调减工资100元/次，二次给予调减工资150元/次，三次给予调减工资200元/次，依次类推； 4、点检人员不按规定进行定期点检的(请假、公休、公派除外)，每月，初次给予调减工资100元/次，二次给予调减工资200元/次，三次给予调减工资300元/次，依次类推； 甲方代表签字： 年 月 日 乙方代表签字： 年 月 日 丙方设备点检人员签字： 年 月 日 丁