企业员工劳动合同管理规定模版.docVIP

xx员工劳动合同管理规定 总则 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律、法规规定，结合公司实际情况，特制定本规定。 所招用的劳动者必须是年满十六周岁至法定退休年龄范围内的自然人（当地政府部门要求所招用的劳动者须年满十八周岁的，按当地政府部门要求执行）。 凡与公司建立劳动关系的员工，必须自入职之日起七个自然日内与公司订立书面劳动合同。 新入职员工不愿与公司订立书面劳动合同的，公司不予录用。 公司招用员工时，职能部门全体员工、门店经理级或L5（含）以上人员应当向公司提供解除或终止劳动合同的证明（创业者、私营业主、应届毕业生等除外），其他人员由业务单元根据