职业道德建设与精神文明建设、企业文化建设的融合研究.docx

中国移动河南公司 思想政治工作研究成果 职业道德建设与精神文明建设、企业文化建设的融合研究 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、引言 1 二、职业道德建设、精神文明建设、企业文化建设的意义 1 （一）职业道德建设的内涵及意义 1 （二）精神文明的内涵及意义 3 （三）企业文化建设的内涵及意义 3 三、职业道德建设、精神文明建设、企业文化建设的关系 4 （一）职业道德建设与企业文化建设的关系 5 （二）精神文明建设与企业文化建设的关系 6 （三）职业道德建设与精神文明建设的关系 7 四、职业道德建设与精神文明建设、企业文化建设的融合发展 8 （一）以职业道德为切入点，坚持职业道德建设与企业文化建设相结合 8 （二）以企业文化为载体，加强企业文化建设与企业精神文明建设的相融共建 12 （三）以精神文明为指导，全面推动职业道德建设与精神文明建设的深入开展 14 五、结束语 17 摘要：随着市场竞争日趋激烈，对企业员工的职业观念、职业态度、职业纪律和职业作风的要求越来越高。如何将职业道德建设、精神文明建设与企业文化建设有机结合，有效促进企业良性发展，是当前通信企业的一项重要课题。本文主要研究三者之间的内涵、意义及相互关系以及如何促进三者的共融发展。 关键词：职业道德 精神文明 企业文化