经济管理学院财务与会计学系 - 争创巾帼文明岗工作交流报告.pptVIP

争创巾帼文明岗工作交流报告 上海海事大学经济管理学院 财会系 金丽玉 团队介绍 全系21名教师中: 女性教师12名，占51.7% 其中: 高级职称 有7名。 副教授7位， 硕士生导师7位， 获得博士学位的3位， 在读博士2位， 作为团队，财会系女教师已获得多项集体荣誉近些年先后获 “上海海事大学三八红旗集体”称号、 “上海科教系统三八红旗集体”称号。 我们的“争创 ” 宗旨： 以迎世博为契机，以教育系统迎世博高要求为目标， 树立师风师德 ，对照巾帼文明岗创建要求，发挥特色，积极参与创建文明岗活动 ,提高自身的思想水平、教学水平和科研水平。 我们的“争创 ”的口号： 诚信为本、 持之以恒、 教书育人、 为人师表、 争创市教育系统巾帼文明示范岗 一系列“争创 ”建设活动与成果 一系列建设活动 帮困结对活动 师风师德模范的先锋带头作用 党员教师的团结互助精神 优秀班导师在财会系层出不穷 学生就业的优秀指导 教学与科研成果 讲台上的教学奖状 教研成果 科学研究成果 学术论文 一系列建设活动 一、和图书馆困难职工的帮困结对活动 作为科教系统妇女组织、三八红旗集体和女职工的一员， 2007年3月14日，财会系女教师集体和学校图书馆困难女职工王珏签约结对，在2007年到2009年初期间，每年通过上门探望、给予经济帮助等形式努力把妇女组织的关怀、三八红旗集体的温暖化为姐妹真情，共同为构建和睦家庭、创建和谐校园做出贡献。 一系列建设活动 二、师风师德模范的先锋带头作用 史英明老师是团队中最年长的一位，她非常关心青年教师的成长，承担“一帮一结对子”培养青年教师任务，在帮助、指导、教育青年教师成长、成才方面付出了辛勤劳动。结对子的青年教师积极参加科研工作，每年均有论文发表，攻读了博士学位，并继续进行博士后的研究，成为学校青年教师骨干教师培养对象。 一系列建设活动 三、党员教师的团结互助精神 我系的教工党支部中，党员女教师43%，支部书记也是我们老党员金丽玉老师。她们不仅承担了繁重授课任务 ，而且在当下出现的系里老教师退休、青年教师在外攻读博士、教师身体有恙、教师离职 状况下，她们往往毫不犹豫，不计得失地顶替、相帮， 使一次次棘手的教学工作顺利渡过。事后她们也只是淡淡地说，大家互相帮助，把工作做好就行。 一系列建设活动 四、优秀班导师在财会系层出不穷 李青老师是优秀班导师的代表。她在担任两任班导师过程中，始终和辅导员、班级学生干部保持紧密的联系，随时掌握学生思想动态，定期开班会、下寝室，节假日和学生一起活动。2008-2009第一学期始，她目前担任班导师的财务管理072班在新校区，为了加强和班级学生的联系，特别是在开学初、期中选课、期末考试等学期的重要节点，都不辞辛苦，每次自己驱车150多公里往返于老校区和新校区之间，为的是自己班级的学生能取得更好的学习成绩，有健康的心理素质。 一系列建设活动 五、学生就业的优秀指导 现任经济管理学院副院长的田建芳老师，2007年被评为学校学生就业的优秀指导，她在历届学生的就业选择过程中，通过主动联系企业单位，调动多方力量，为学生提供了包括航运企业、港口企业、会计师事务所等实习见习机会，为学生的就业率的提高做出了贡献。 奖状与教学科研成果 一、讲台上的教学奖状： 学校先进工作者 “我最喜爱的老师” 校“三八红旗手” 招商优秀教育奖 刘浩清优秀教育奖 “青年教师教学竞赛” 优秀班导师”等奖状 奖状与教学科研成果 二、教学教研成果 ： 重点课程建设: “会计学原理”课程群 、 “水运会计学” 、“中级财务会计”、 “高级财务会计”、 “财务管理”课程群 等。 教材建设： 《会计学导论》、《财务管理导论》、《新编高级财务会计学》、《管理会计》、 《战略成本管理》、《会计学》、《会计学原理》、《企业集团财务管理》、《跨国公司财务管理》、 《水运企业财务管理》、 《物流会计与成本财务管理》、《实证会计理论与资本市场》、《市场营销》、《预算会计》 奖状与教学科研成果 三、科学研究成果 主持或作为主要参加者完成： 一项国家自然基金项目、 一项国家哲学社会科学基金项目、 四项教育部课题 一项财政部课题 三项交通部课题 两项上海市课题 一项中国博士后基金 一项上海浦江人才计划项目 一项市教委科技项目 多项上海海事大学课题 多项来自水运交通运输企业的横向课题 奖状与教学科研成果 四、学术论文 积极撰写学术论文，每年都有多篇论文发表： 其中较突出的有： 张川老师已经在《会计研究》、《中国工业经济》、《中国会计评论》、《当代财经》、《经济与管理研究》、《上海财经大学学报》、《山西财经大学学报》、《涉外税务》、《财务与会计》等权威或核心期刊上公开发表论文30多篇