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精细化管护考核办法 　　依据《公园广场精细化管护标准和考核标准》，把公园广场管护考核内容分为五项，以百分制计算。95分（含）以上的为优秀、90分（含）至95分的为达标。本考核采用扣分的形式，每项所得分数为此项分数减去该项所扣分数，每小项分数扣完为止。有缺项的单位，得分计算方式为所得总分数除以检查项目所占分数再乘以100。各管护考核项目所占分数如下：绿化管护园容卫生设施维护服务经营园容秩序3020202010 　　一、考核方式 　　考核时间采取每月组织一次。考核程序为听取汇报、现场检查、交换意见、提出整改意见、评定名次、公布结果。考核方式为全覆盖随机检查所有的公园广场。 　　考核小组按照分类分级标准及管护标准要求，每次检查填写统一检查打分表。每次考核公园广场原始记录由公园处存档备案，考核结果作为年终评先依据。 　　考核采用领导监督、群众监督、舆论监督、市民义务监督员监督和日常检查与定期检查相结合等方式进行。省、市、局领导发现问题提出批评，普通市民发现问题向市园林局或市长热线反映，新闻媒体曝光公园广场存在问题等，一经核实，一律按检查发现的问题扣分；同时聘请部分市民担任公园广场管护义务监督员，义务监督员发现日常管护中存在问题，经核实后按检查发现的问题扣分；非检查期间发现的问题经核实后记录在案，检查时一并扣分；当次检查中发现上次检查出的问题仍然存在的，加倍扣分。 　　二、考核奖惩 　　（一