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- 2019-09-08 发布于湖北
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高效时间管理与支配能力分析
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4有无会议计划、目标、议程,时间安排?
4时间和地点是否恰当?
4参加人是否适当和必须?
(2)分析会议过程
4是否准时开会?为什么?
4是否跑题?
4是否按计划进行?
4秩序是否正常?
4是否有人中途出去?
4是否按时结束?
(3)会后分析:
4会议纪要有没有?发给与会者没有?
4会议决议的执行情况。
4会议必要性评估。
以上三步分析,主要用于对浪费时间严重的“马拉松”会议或严重无效会议的详细分析。
3.会议分析法的启示
(1)根据统计,职业经理用于会议的时间约占工作时间的20%,如何利用好这20%的时间,是时间管理的重要环节。
(2)职业经理自行主持召开的会议主要有“部门例会”、“业务总结会”、“专题讨论会”等。对于自己可以决定是否召开的会议,一定要事先评估开会的必要性。
(3)事先准确通知参会人员,即使是部门里只有几个人或十几个人。最好养成以简明的书面形式的通知大家会议计划,而不要简单一句“下午开会”就把大家召集起来。
(4)严格会议纪律。
(5)参加别人召集的会议,可请求召集人确认会议规则,以免浪费时间。
干扰因素分析
1.目的
分析哪些因素干扰了正常的时间安排,以便寻求治理的措施。
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