物流公司考核管理办法（补充评优部分）.docVIP

xxx物流有限公司 考核管理办法（补充评优部分） 为了鼓励先进，鞭策后进，充分调动全体员工的积极性，特在《考核管理办法》基础上补充此评优部分。 一、评优范围及项目 1、所有入职公司的正式员工均在评选范围内。 2、评优分为月度评选和年度评选。 二、奖项及加分标准： 1、优秀团队（5个人以上组成的团队）；每月及年度均可评出各1个，团队成员每人加1分。（若团队人数超过10人的，则分开以业务操作组为单位参加评选。） 2、优秀经理：每月、年度均可评出各1名，每人加3分。 3、优秀员工：每月、年度评选5名优秀员工； 每人加3分。 4、爱岗敬业奖：年度评选3名。 5、协作精神奖：年度评选3名。 注：（1