考核指标调查问卷.docVIP

PAGE 请各部门经理于7月18日（周四）下班前集齐本部门问卷（电子版）交到人力资源部郭小琪经理、李思宇处 员工绩效指标 调查问卷 2002年7月15日  说 明 本问卷目的是为了了解您所在岗位的主要工作内容、职责与主要产出，以及相应的衡量标准，这将是我们下一阶段考核项目/指标设计的重要基础。 为了进一步建立完善的人力资源体系，为将来准确、合理、公平地考核员工工作状况提供依据，请大家积极配合调查，认真填写问卷。 在填写调查表时，请您仔细浏览每项调查内容的说明。我们安排在7月15日（星期一）下午2:00开一个简单的培训会。在随后填写的过程中，如果有问题，请拨分机633或到