成立基层党组织程序.docVIP

PAGE PAGE 4 ?一、认真学习有关文件 ????安排时间，组织党员学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及集团公司党委有关文件精神，了解建立党组织、党组织换届选举、党员组织关系管理的基本要求，掌握工作程序及有关规定。 ????二、理顺党员组织关系 ????对因辞职、辞退、离职或调动等原因已离开本单位（部门）的党员，要将其组织关系经集团公司党委转往新单位或其户口所在地党组织。 ???对单位（部门）现聘用的党员职工，要将其组织关系经集团公司党委转入所在单位（部门）。 ????三、召开筹备会、委员会全体会议 ????新建的党组织需设筹备小组或筹备委员会,并召开会议;换届选举的党组织须召开委员会全体会议。 会议讨论决定主要事项有： ????1、根据党员人数确定召开党员大会或党员代表大会，如是党员代表大会，按照任职条件和分配名额选出党员代表。 ????2、组织所属党组织和党员采取自下而上、上下结合的办法推选出委员会成员（包括书记、副书记）候选人。 ????3、换届选举的党组织要集体总结本届党组织的工作，起草工作报告。工作报告主要包括：回顾和总结党组织委员会在任期内的工作情况，肯定成绩，找出差距，总结经验教训；提出今后一个阶段党的工作任务以及完成工作任务的主要措施和建议。 ????4、拟定召开党员（代表）大会的日程安排。 ????5、拟定召开党员（代表）大会的选举办法。 ????四、建立党的基层组织 ??? 根据党员人数、工作需要及有关规定，各直属（控股）公司、各直属单位党员在100人以上的，经集团公司党委批准，可以设立党的基层委员会；党员50人以上的，经集团公司党委批准，可设立党的总支委员会；正式党员3人以上的，成立党的支部，正式党员不足3人的，可与邻近单位的党员联合组成支部委员会，也可设立党小组，党员7人以上的党的支部设立支部委员会，党员不足7人的党的支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时也可设副书记1人；因特殊情况和工作需要，党员虽然不足100人或50人，经集团公司党委批准，也可以设立党的基层委员会或总支委员会。 ????各直属（控股）公司的直属（控股）公司党组织由其母公司的党组织直接领导。 ????五、做好党的基层组织换届选举工作 ????对已建立党的基层组织，且任期届满，要按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，做好按期换届工作，选举产生新一届党的基层组织委员会；因特殊情况需提前或推迟换届的，应由党组织讨论决定，报集团公司党委审批。 ????六、严格履行报批手续 ????新建的党组织需向集团公司党委报送的材料有：建立党组织的请示[包括建立党组织原因、党员情况、新设立党组织的委员会委员名额及候选人名单、党员（代表）大会召开时间、选举办法和差额的比例、大会主要议程等主要内容]。 ????换届选举的党组织需上报集团公司党委的材料有：党组织换届选举的请示[包括党组织任期届满时间、党员情况，新一届委员会委员名额，书记、副书记名额及委员会成员候选人名单，党员（代表）大会召开时间，选举办法和差额的比例，大会主要议程等主要内容]。 ????以上经集团党委原则同意后，即可筹备正式选举。 ????各党委、总支的下属支部换届选举工作，参照以上要求，由支部向各党委、总支报送有关材料，由各党委、总支审批后报集团公司党委备案。 ????七、党员（代表）大会的准备工作 ????1、会议材料有：大会议程，大会筹备情况报告，代表资格审查报告，大会选举办法，党组织工作报告，工作报告的决议，开幕词，闭幕词，领导讲话稿，大会主持词，委员会委员候选人简历，提出大会主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会建议名单，提名大会执行主席、总监票人和监票人，编制代表登记表，印制选票，制作代表证，准备资料袋和票箱等。 ????2、大会宣传工作。 ????3、会场准备工作。 ????4、发出召开大会通知（应附参会代表名单和大会须知）。 ????八、党员代表大会议程 ????（一）预备会议： ?????1、通过大会议程：举手通过大会议程、主席团成员和秘书长、代表资格审查委员会名单。 ?????主持人：上届党组织主要负责人。 ?????2、召开主席团第一次会议：讨论通过大会日程安排和大会执行主席及列席人员、来宾名单。主席团的任务是：按照大会议程主持会议；组织大会的报告和讨论；主持大会的选举；组织讨论通过大会的决议。 ???? 主持人：大会秘书长。 ?????3、审查代表资格：召开代表资格审查委员会会议，对代表资格进行审查并向主席团汇报。 主持人：代表资格审查委员会。 ?????4、预备会议复会：通过代表资格审查委员会关于代表资格审查的报告。 ?????主持人：上届党组织主要负责人。 ????（二）正式大会： ????1、大会开