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员工加薪申请书范文 员工加薪申请书范文 第一篇： 公司员工加薪申请书 公司员工加薪申请书 尊敬的宫经理： 时间过得很快，来到飞鸿工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常 高兴。 作为个人，自入职公司以来，这一年多一直负责报纸排版、平面 广告、画册、标志等一系列设计工作。本人工作认真、细心且具有较 强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通， 具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用设计的各种软件，有很强的 团队协作能力；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力 合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工 作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。 目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实 最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以 先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现 代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我经常为工作加班加 点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利 润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的 第 1 页 共 8 页 目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力 资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影 响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影 响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员 工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强 大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能 的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬 的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。 就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据设计类的行 业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在 1800 左右。因为 我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系 有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请， 以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性 的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指 正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感！ 申请人： 欧阳方旭 201X 年 7 月 10 日 第二篇： 公司员工加薪申请书 尊敬的领导： 您好！冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉！但肯请您看完我的这 份申请书。 我于 201X年 3 月有幸加入了公司，到至今已有 2 年多。随着公司 两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在 第 2 页 共 8 页 这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们 产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司 对我的栽培和帮助。 两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定 的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并 提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练 的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开 料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自 学了计算机软件，如 autoad 、oreldra 、 potoshop 、proe 等软件，并 且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职 人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增 大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费 高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前 为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工 作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限 制发