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- 2019-08-18 发布于江苏
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封 面
作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
安全生产责任制考核制度
XX煤矿
2018年5月
安全生产责任制考核制度
为进一步强化各级领导的安全生产责任意识,加大对严重“三违”和隐患的问责力度,夯实安全生产基础,特制订本制度。文档来自于网络搜索
一、指导思想
以科学发展观为统领,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,健全完善安全生产激励约束机制,强化“五自”经管的主导作用,规范“两种”行为,严格落实各级安全生产责任,实施对标经管,按照“一级抓一级,下级对上级负责”的原则,对隐患和“三违”实施问责追究,形成安全经管强势,实现安全生产由结果控制向过程、源头控制向转变,推进公司安全、高效、和谐发展。文档来自于网络搜索
二、安全生产责任制的分级考核
(一)公司安检科牵头,各科室配合分别对副科级以上的经管干部领导进行安全生产责任制考核。
(二)公司要成立以总经理为组长的安全生产责任考核领导小组,下设领导小组办公室,具体负责本矿员工及科级经管干部的安全生产责任考核工作。文档来自于网络搜索
三、安全生产责任制的考核工程
(一)安全经管效果(工伤或级别事故)。
(二)上级部门查处的重大隐患、反弹隐患、搁置隐患、“三违”和经管缺陷。
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