年中公司团委上半年工作总结.docxVIP

2019年年中公司团委上半年工作总结 　　 　　一、抓实青工安全生产，为企业安全发展作贡献 ? 　　 　　二、抓实“五小”创新创效年活动，为企业科学发展添动力 ? 　　 　　三、抓实青工素质提升，为企业可持续发展注活力 ? 　　 　　创建100个青年文明号、打造100个青年安全生产精英队组、结成100个导师带徒对子、选树100个青年岗位能手，是公司团委在青工素质提升工作上确定的总体目标。为推进此项工作，公司团委在两次调研期间，也对“四个百”工作进展情况进行了调研。通过“四个百”工作的开展，青工素质提升工作上了新的台阶。如：青年文明号集体成为新安煤矿、七星煤矿、东荣三矿团委管理青年集体的重要手段；青年精英队组成了各生产单位解决急、难、重任务的主要力量；导师带徒已经成为东荣二矿、集贤煤矿、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的重要途径；青年岗位能手已经成为公司各条战线的骨干，青年学习的榜样，努力的目标。 ? 　　 　　四、抓实主题实践活动，为企业文明发展增亮点 ? 　　 　　五、夯实团组织建设，服务青年成长需求 ? 　　 　　1、以推优入党工作为重点，服务青年的政治成长。一是以建党89周年为契机，加强培养，以丰富多彩的活动提高青年的政治素质。同时加大推优力度，上半年共推荐35周岁以下青年62人，发展17人。 ? 　　 　　2、开展丰富多彩的文化体育活动，服务