爱婴医院各科职责.pdfVIP

医务科职责 1、负责制定本院爱婴医院实施方案，并领导实施。 2、负责制定本院《母乳喂养政策》及母乳喂养培训计划和新上岗人 员培训计划。 3、广泛开展爱婴医院、母乳喂养知识宣教，协调各方面的工作。 4、负责检查督促住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率达标 及产科、儿科医务人员岗位责任目标的培训。 5、督促检查各科室、母乳喂养技术指导小组和母乳喂养支持组织的 工作。 6、对母婴医院工作进行阶段小结和总结。 护理部职责 1、护理部深入至产房、儿科及产科病房，就岗位职责、护理文书、 培训资料、 消毒隔离及环节质控等多个方面进行了督导。 认真落实爱 婴医院各项标准及要求，提高母乳喂养率，规范儿科产科护理服务， 改善护理管理质量。 2、重点完善了母乳喂养知识的健康宣教工作。通过宣传画上墙、印 发纸质宣传材料、 护理记录中体现相关内容、 主动与产妇沟通交流并 示范等多种形式讲解母乳成分、母乳喂养的优点及母乳喂养的技巧。 感染办职责 1、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和 指导； 2、对新生儿医院感染病例及其相关危险因素进行监测，分析医院感 染危险因素，及时反馈科室，针对导致医院感染危险因素，提出预防 与控制措施并指导实施； 3、手卫生规范执行情况提供指导； 防保科职责 1、指导卫生社区服务中心的妇幼保健工作，做好本院计划生育知识 的宣教、技术指导工作。 2、指导实施预防接种安全注射，开展接种率常规报告，评价预防接 种工作实施质量。 产科主任职责 1、在院长 / 分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及 行政管理工作。 科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一 责任人，应当对院长负责。 2、协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受 18 小时母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。 3、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目 标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反 馈记录文件。 4、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促 检查，按期总结汇报。 5、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会 诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临 床路径来规范诊疗行为。 6、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加 门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况， 并及时给予帮助和指 导，严格掌握剖宫产指证， 指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺 产率。 7、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新 疗法，进行科研工作，及时总结经验。 8、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可 制定具有本科特点、 符合本学科发展规律的规章制度， 经院长批准后 执行。严防并及时处理医疗差错。 9、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并 督促实施。 10、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医 疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 11、领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开 展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实 习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作， 并接受和完成 院长指令性任务。 13、协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作，从早孕建卡开始，对孕 妇及其家属进行不少于 3 小时的母乳喂养健康教育， 把母乳喂养的好 处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校