单位委托人事代理合同书-宜兴人才网.doc

单 位 委 托 人 事 代 理 合 同 书 根据中组部、人事部关于流动人员人事关系、人事档案管理的有关规定和《江苏省人事代理暂行办法》及宜政发（1999）90号《关于进一步推进我市人事代理工作的意见》的规定。甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理有关事项订立合同如下： 甲、乙双方基本情况 甲 方 单位全称 宜兴市就业管理服务中心 电 话地 址 宜城街道教育西路1号 邮 编 214206 其 它 网 址 乙 方 单 位 全 称 法定代表 电 话 经办人员 邮 编 地 址 代理人员 姓 名 身份证号码 家庭住址 电 话 邮 编 二、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、甲方责任如下： 1、甲方受乙方委托，代理下列第（ ）项人事业务： 编号 代 理 项 目 编号 代 理 项 目 1 人事关系、人事档案代管 6 出具以档案为依据的相关证明 2 毕业生见习期满转正定级 7 档案工资调整、晋升 3 人事政策咨询 8 为因私出国（境）提供档案材料证明 4 办理户籍、粮油关系转移 9 中共党员组织关系接转 5 办理申报专技职务任职资格 2、甲方施行代理项目，以国家及省人事代理的有关规定为依据。 3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。 4、甲方不负责乙方除本合同规定代理项目以外的其他责任。 四、乙方的责任如下： 1、指定专责人员负责与甲方的业务联系 2、按甲方要求，及时提供与代理项目相关的材料。 3、合同期内，乙方单位应与被代理人员依法签订劳动合同，确立合法劳动关系。 4、合同期内，如代理人员工作单位变动，应及时通知甲方，并按规定办理相关手续。 5、合同期内，必须按规定为代理人员足额交纳养老保险金和失业保险金。 6、协议期满，乙方应在一个月内续签协议或办理人事关系的转出。 五、合同期内经甲乙双方协商同意，本合同可提前解除。提前解除后，被代理人员必须及时到市就业管理服务中心办理有关手续。 六、本合同期满代理关系自然终止。 七、甲乙双方需要约定的其他事项： 1、  2、 八、本合同如遇未尽事宜，须经甲乙双方共同协商修订，签订补充条款，并履行双方签约手续。 九、本合同一式三份，委托单位及被代理人员个人各执一份，存入代理人员个人档案一份，合同自签订之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（单位盖章）： 经办人： 经办人： 被代理人员个人签字：  年 月 日 年 月 日