人事流程图(确认).docVIP

. . 招聘工作流程图 组织初步面试通知应聘合格者办理入职手续确定招聘员工的条件和数量发布招聘信息应聘者填写工作申请表应填写意见推荐部门二次面试 报公司总经理批准返回人事部负责人审核确认工资级别部门面试签署意见：是否留用及任职岗位临时工填写临时工职位申请表应正式员工填写正式工工作申请表应 组织初步面试 通知应聘合格者办理入职手续 确定招聘员工的条件和数量 发布招聘信息 应聘者填写工作申请表 应 填写意见推荐部门二次面试 报公司总经理批准 返回人事部负责人审核确认工资级别 部门面试签署意见：是否留用及任职岗位 临时工填写临时工职位申请表 应 正式员工填写正式工工作申请表 应 大中专院校、人才交流会职业介绍中心查阅人才网站在报纸上打版面招聘广告或分类版招聘广告公司内 大中专院校、人才交流会职业介绍中心 查阅人才网站 在报纸上打版面招聘广告或分类版招聘广告 公司内 部 招 聘 入职手续办理流程图 录用者提供照片、身份证、学历/技术等级证明、离职证明、担保书(如需)交由人事部审核并留存影印件存档 录用者提供照片、身份证、学历/技术等级证明、离职证明、担保书(如需)交由人事部审核并留存影印件存档 健康证核查 健康证核查 在人事部 在人事部领取入职手续表并签订培训协议书（押金） 前往财务部办公室交培训费 前往财务部办公室交培训费 电脑中