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关于党建经验交流材料范文3篇 【篇一】 xx食品有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的综合型调味品民营企业，坐落在呼和浩特市xx区裕隆工业园。公司党支部成立于2006年，现有党员38人，其中女性党员11人、少数民族党员15人，主要中高层管理人员中党员有13人，占34.2％。近年来，公司党支部在上级党委、党工委的正确领导下，牢固树立“党建+品牌”工作理念，立足企业实际，持续在组织引领、队伍建设、激发活力上探索创新，不断深化党建和业务融合互促，为企业健康快速发展提供了强有力的组织保证。 “党建+企业发展”——党建是核心竞争力。 在企业发展过程中，始终坚持党建工作引领企业经营发展，全面推行“一岗双责”，实现支委班子和管理层“交叉任职”，党支部下设的五个党小组分别牵头负责生产、销售、采购、外事、质检研发和行政人资等部门，真正做到企业发展到哪里，党的工作就开展到哪里，确保企业步入健康良性的发展轨道。 通过党组织参与企业重大问题决策全过程，用党的思想引领发展，把党的理念、党的政策、融入到企业发展的每一个环节，融入到企业发展的方方面面，充分发挥党支部的政治核心作用以及对公司发展的政治引领作用。 “党建+生产经营”——党建是优质生产力。 通过组织争创“业务尖子、销售能手、生产标兵、五一劳动模范、先进集体、先进个人、优秀党员”等各项活动，真正让员工体会到“基层一线党旗亮、组织带动在身旁”的良好效应