2016浩丰公司钉钉工作日志的执行办法.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 2 页 2016浩丰公司钉钉工作日志的执行办法 为进一步提高工作效率，方便各部门之间工作的沟通，提高员工工作条理性、计划性，充分发挥工作日志的作用。经公司领导研究决定，即日起，通讯办公软件“钉钉”正式全面使用，为方便规范管理，特制定以下规定： 一、适用范围 部门所有员工（包括试用期员工） 二、工作日志的填写内容 1、日报：今日完成工作内容、未完成工作、需协调工作、明日工作安排、备注等； 日志不填写每次罚款10元 2、周报：本周完成工作、本周工作总结、下周工作计划、需协调与帮助、备注等；日志不填写每次罚款50元 3、月报：本月工作内容、本月工作总结、下月工作计划、需帮助与支持、备注等。日志不填写每次罚款100元 三、工作日志的提交对象 日报、周报、月报分别提交至部门负责人和总经办和董事长。 四、工作日志的提交时间 1、日报须于当日24点前提交； 2、周报须于下周一14点前提交； 3、月报须于当月最后一天24点前提交。 五、审批的内容及流程 1、请假需提前一天申报，选择请假类型、开始时间、结束时间，填写请假天数、请假事由，并提交于部门负责人、总经办、董事长并抄送人事； 2、当天外出需提前两小时申报，选择开始时间、结束时间，填写外出时间（小时）、外出事由，并提交于部门负责人、总经办、人事； 3、出差需提前一天申报，填写出差地