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2019年计算机专业实习小结一 　　 在毕业实习中，不仅使我在工作方面得到锻炼，而且同时我自学了一些知识，主要是通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。 ? 　　 随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。 ? 　　 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事劳资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 ? 　　 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事劳资信息进行管理,有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。从微观上讲，建立一套人事管理信息系统能够加快物资的周转速度，提高生产效率，从而加强了管理的信息化手段，提高了单位的经济效益。从宏观上讲，顺应了社会的信息化、社会化潮流，缩短了整个社会化大生产的周期。因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情。 ? 　　 因此，在毕业实习期间，我利用空余时间自学了企业人事管理系统这方面的知识。企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题。在这种情况下，一个可以规范化、自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。 ? 　　 我学习的这个系统主要用VisualBasic6.0实现每一个模块的具体功能；主要依靠Access2000作为后台数据库来完成。 ? 　　 根据这个系统所要实现的目的和任务，总结出这个系统最终实现的主要功能为： ? 　　 系统部分：主要完成本系统的维护工作。在系统启动的时候有一个管-理-员用户，使用这个用户登录后，可以添加其他用户，而且每一个用户都可以更改自己的密码。 ? 　　 员工基本信息部分：主要完成员工基本信息的管理。进行添加员工信息、修改员工信息、查询员工信息、删除员工信息。 ? 　　 员工考勤信息部分：主要完成员工考勤信息的管理。进行添加考勤信息、修改考勤信息、查询考勤信息、删除考勤信息、设置上下班时间。 ? 　　 员工调动信息部分：主要完成员工调动信息的管理。进行添加调动信息、修改调动信息、查询调动信息、删除调动信息。 ? 　　 数据库管理部分：主要完成数据库的管理与维护。 ? 　　 在学习开发这个系统时，首先就是对应用背景进行全面的了解，然后就进入系统设计，它主要包括功能分析和模块设计。接着下一步是程序预览。其次是数据库设计，包括数据库分析和实现数据库。接着一步是建立公共模块。然后是建立各种窗体，添加主窗体代码。最后是系统的编译和发布。 ? 　　 通过这次毕业实习，我学习到了很多的知识和技巧，感受很多。首先，我了解了编写大型应用软件的一般步骤，获得了很多宝贵的经验。特别是怎么样通过理论与实践相结合，把书本上的内容应用到我做的程序上去。怎样使各个子模块实施其详细功能，特别是各个子模块之间的接口，一定要相当清晰，达到相互协调的作用。 ? 　　 其次，我熟悉了VisualBasic6.0编程技术和Access2000数据库知识。学会了很多关于程序设计的经验和技巧，明白了程序的使用性和通用性是程序生存周期长短的关键，学会了调试程序的一般方法。懂得了MDI结构应用程序的开发，MDI结构可以实现多个窗口的统一显示和管理，便于在不同功能之间快速的切换。