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证券经纪人报酬与考核规定
（2015年1月修订）
为激励证券经纪人履行委托职责，达成任务，保障其合法权益，根据证监会《证券经纪人管理暂行规定》和公司《证券经纪人管理办法》，特制定本规定。
经纪人报酬与业务区域及管理考核系数相联系， 经纪人考核包括管理考核和绩效考核。
各营业部经纪人报酬的方式、提成比例等须符合当地监管部门、证券业协会的规定。
经纪人报酬计算公式如下：
经纪人报酬 = 综合净收入 * 各类净收入提成比例 * 管理考核系数
其中：综合净收入 = 净交易佣金收入+ 其它业务净收入
净交易佣金收入 = 交易佣金收入- 代扣代缴费用 - 营业税及附加 - 营
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