聘用高级职业经理人.docx

典当公司聘用高级职业经理人 合????同??????书 ? 聘用方：??????????????????????????????????????????????（以下简称甲方） 法定代表人：? 受聘方：?????????????????????????????????????????????（以下简称乙方） 甲方经股东会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。 一、聘用职务：甲方聘请乙方担任???????????总经理，在股东会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对股东会负责并报告工作。 二、聘用期限：自??????年????月?????日起至??????年?????月?????日止。聘用期???年。 三、业绩考核：????年???月?????日起为乙方考核起始点，起始点视为利润、费用全部为零。 四、经营管理目标 1、总体目标：每年度（连续12个月为一个核算年度）实现年度经营额度?????????万元（累计计算），实现利润（税后）?????????万元。今后年度在前一年利润目标基础上递增????????万元。 2、分类目标： （1）贷款额度完成率： （2）利润目标完成率: （3）不良贷款控制率 （4）贷款回收率 （5）风险控制率 五、乙方的报酬及福利 （一）乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。 计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬 1、年薪：乙方实现总体目标，年薪为人民币?????万元（包括但不限于所有可能加班加点、个人所得税、社会保险等）。达不到总体目标按比例扣减。乙方可按??????万元/月预领薪水，每一年度结算。 2、考核报酬：乙方实现总体目标和分类目标，考核报酬按照全年税后利润?????%计算支付。未达到总体目标或分类目标，按照未达到项目的平均比率扣减相应比率。 3、奖励报酬：奖励报酬为实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过利润目标部分的??????%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于????%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。 （二）福利 1、休息休假：国家法定的节假日、公休假日及带薪年休假日，乙方均有权享受。 2、鉴于乙方系室内工作，且配置专车，故不存在高温补贴。 3、乙方有权以请事假方式参加继续教育或者专业知识培训，但须提前提前安排好工作，并向董事长书面报告并获得董事长同意，且甲方不承担任何费用。 4、甲方出资购相当于奥迪A6档次及以上车辆一辆，并登记在甲方名下，由乙方自行安排使用（不配驾驶员），双方签署《车辆使用管理协议书》。车辆使用中产生的费用（包括但不限于保险、保养、停车、油料、交通事故、交通罚款、检测、路桥等）按?????元/月包干（但应当提供相应金额发票），超出????元部分由乙方自行承担。 5、社会保险：由于协议约定年薪中包含了社保费用，故乙方自行办理社会保险。如乙方或者相关部门要求甲方为乙方交纳社会保险的，乙方承诺由甲方按???????上年度职工平均工资标准，从乙方预领薪水中扣除甲方支付部分和乙方自行缴纳部分费用，由甲方负责办理。 6、个人所得税：由乙方按照国家规定缴纳个人所得税。 六、乙方工作经费 1、业务营销费用：月底据实结算，但总额不超过当月税后利润?????%，超过部分由乙方承担。主要为相关人员奖励、关系维护等。 2、业务招待费用：月底据实结算，但不超过当月税后利润?????%（需要提供餐饮、烟酒发票），超过部分由乙方承担。主要为招待应酬。 3、其他办公经费及聘用人员、员工工资等，均由甲方据实承担。 七、股东会聘用如下人员，协助乙方工作。 1、总经理助理一名。月薪??????元人民币，实现年度总体目标和分类目标，奖金按照全年税后利润1%计算支付。 协助乙方处理日常事务，乙方对助理有工作安排权利。 2、财务负责人一名，薪水由股东会决定。 负责公司财务审核和管理，代表股东会监督和审查费用。 3、常年顾问律师一名，薪水由股东会决定。 负责公司所有业务相关协议、合同的拟定、审核等法律事务及涉及仲裁、诉讼法律业务。 凡涉及书面合同类，必须经顾问律师审核后乙方方能对外签署。 八、乙方的职责 1、本合同签订后10日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报股东会审核通过。 2、主持甲方的经营管理工作，负责安全经营，组织实施股东会决议，并将实施情况向股东会报告； 3、组织实施甲方年度经营计划方案； 4、拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报股东会批准； 5、拟订甲方的基本管理体制制度； 6、制定甲方的具体规章； 7、聘任或者解聘除应