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- 2019-08-20 发布于江苏
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作者:ZHANGJIAN
仅供个人学习,勿做商业用途
十年人力资源工作心得体会
蒋先生fazhang@21
(一)近十年的人力资源工作心得:
1、没做过业务(例如销售)的人力资源工作者是做不好人力资源工作的,只能做表面文章,当当秀才; 包括那些所谓的专家;版权文档,请勿用做商业用途
2、在企业各主要部门中的位置能排在前五就非常好了;想排第一的人肯定是刚毕业的或者神经有问题的;
3、有十年人力资源工作经历的人如果自己身家(不包括炒股收益)还不到100万的人不是好的人力资源工作者,他连自己都没经营好,有什么理由教育别人呢;版权文档,请勿用做商业用途
4、批判能力强不算能力强(同行及所谓专家99%如此),要有变革推动和建设能力;不要当评论家,要当球星,至少是球员版权文档,请勿用做商业用途
5、要当和伸,不要当纪晓岚;要当陶朱公,不要当康有为;
6、别跟女上司(如果是,趁早换工作)
7、我在这个行当最多还干三年;
8、百无一用,不可或缺
(二)近十年的人力资源工作体会:
一、??? 进入一个中国的民营企业人力资源工作者怎样开展工作
1、调研:真诚,只听不说;
2、高高举起旗帜大力宣扬:造就富翁,来的目的是五个:
让老板成为亿万富翁;有钱,有闲、有快乐
让高管
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