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企业职工伤亡事故调查分析规则
??? 国家规范局1986-05-31发布1987-02-01实施
本规范是劳动安全经管地基础规范.是对企业职工在生产劳动过程中发生地伤亡事故(含急性中毒事故)进行调查分析地依据.调查分析地目地是:掌握事故情况,查明事故原因,分清事故责任,拟定改进措施,防止事故重复发生.
1 名词、术语 伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中,发生地人身伤害、急性中毒.
2 事故调查程序 死亡、重伤事故,应按如下要求进行调查.轻伤事故地调查,可参照执行. 2.1 现场处理 2.1.1 事故发生后,应救护受伤害者.采取措施制止事故蔓延扩大. 2.1.2 认真保护事故现场.凡与事故有关地物体、痕迹、状态,不得破坏. 2.1.3 为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志.[下载自经管资源吧] 2.2 物证搜集 2.2.1 现场物证包括:破损部件、碎片、残留物、致害物地位置等. 2.2.2 在现场搜集到地所有物件均应贴上标签,注明地点、时间、经管者. 2.2.3 所有物件应保持原样,不准冲洗擦拭. 2.2.4 对健康有危害地物品,应采取不损坏原始证据地安全防护措施. 2.3 事故事实材料地搜集 2.3.1 与事故鉴别、记录有关地材料 a.?发生事故地单位、地点、时间; b.?受害人和肇事者地姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资地形式; c.?受害人和肇事者地技术状况,接受安全教育情况; d.?出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时地动作(或位置); e.?受害人和肇事者过去地事故记录. 2.3.2 事故发生地有关事实 a.?事故发生前设备、设施等地性能和质量状况; b.?使用地材料:必要时进行物理性能或化学性能实验与分析; c.?有关设计和工艺方面地技术文件、工作指令和规章制度方面地资料及执行情况; d.?关于工作环境方面地状况:包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面状况及工作环境中地有毒、有害物质取样分析记录; e.?个人防护措施状况:应注意它地有效性、质量、使用范围; f.?出事前受害人或肇事者地健康状况; g.?其他可能与事故致因有关地细节或因素. 2.4 证人材料搜集 要尽快找被调查者搜集材料.对证人地口述材料,应认真考证其真实程度. 2.5 现场摄影 2.5.1 显示残骸和受害者原始存息地地所有照片. 2.5.2 可能被清除或被践踏地痕迹:如刹车痕迹、地面和建筑物地伤痕、火灾引起损害地照片、冒顶下落物地空间等. 2.5.3 事故现场全貌. 2.5.4 利用摄影或录相,以提供较完善地信息内容. 2.6 事故图 报告中地事故图.应包括了解事故情况所必需地信息.如:事故现场示意图、流程图、受害者位置图等.
3 事故分析 3.1 事故分析步骤 3.1.1 整理和阅读调查材料 3.1.2 按以下七项内容进行分析:见(GB?6441-86)《企业职工伤亡事故分类》附录A. a.?受伤部位; b.?受伤性质; c.?起因物; d.?致害物; e.?伤害方式; f.?不安全状态; g.?不安全行为. 3.1.3 确定事故地直接原因. 3.1.4 确定事故地间接原因. 3.1.5 确定事故责任者. 3.2 事故原因分析 3.2.1 属于下列情况者为直接原因 机械、物质或环境地不安全状态:见GB?6441-86附录A中A.6不安全状态. 人地不安全行为:见GB?6441-86附录中A中A.7不安全行为. 3.2.2 属下列情况者为间接原因 技术和设计上有缺陷-工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等地设计、施工和材料使用存在问题; 教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识; 劳动组织不合理; 对现场工作缺乏检查或指导错误; 没有安全操作规程或不健全; 没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患整改不力; 其他. 3.2.3 在分析事故时,应从直接原因入手,逐步深入到间接原因,从而掌握事故地全部原因,再分清主次,进行责任分析. 3.3 事故责任分析 3.3.1 根据事故调查所确认地事实,通过对直接原因和间接原因地分析,确定事故中地直接责任者和领导责任者; 3.3.2 在直接责任者和领导责任者中,根据其在事故发生过程中地作用,确定主要责任者;3.3.3?根据事故后果和事故责任者应负地责任提出处理意见.
4 事故结案归档材料 当事故处理结案
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