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2019年市场营销课程教学改革
市场营销学课程教学改革是一个系统工程,需要结合社会和经济的发展需要,制定相应的教学计划和教学模式,这对于高职院校来说既是机遇,又是挑战。所以,在改革的过程当中,需要有计划、有目标地循序渐进,为学生创造更多的实践机会,最终培养出更多有能力、符合企业发展需求的高素质人才。
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市场营销课程教学改革(一)
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一、高等职业院校市场营销课程教学方法中存在的问题
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1.学校对市场营销专业的目标定为不够准确。
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市场营销专业需要进行准确的定位,才能在教学培养过程中有的放矢,做好相关工作。
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开设该专业的目标定位为通过学习理论知识和教学实践,培养出能促进我国经济发展的的高素质人才。
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要求学生能掌握最新的市场营销理论,并能帮助企业做好推销工作。
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这一定位过于宽泛,缺乏一定的针对性,并且一些高职院校受到了传统院校教学模式的影响,忽略了自己与这些院校的区别。
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2.教学过程程序化严重,内容更新速度慢,学生学习的兴趣不高。
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许多高等职业院校的教师在教学过程中只是简单的向学生灌输知识,学生则是被动的接受,这种“填鸭式”的教学方法所能起到的效果并不理想。
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教师只把知识想学生进行了传授,至于学生的学习状况如何,是否能真正的理解和掌握,往往得不到重视。
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一些学生选择自学课程,其效果居然和听课的效果相差无几,这就降低了听课学生的积极性。
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教材内容过于教条,较为抽象,很难对学生产生吸引力,不利于学生的理解和实践,也就激发不了学生的学习兴趣。
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3.教师自己缺乏实践经验,教学形式简单。
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我国高等职业院校的教师大部分一直从事教学工作,缺乏市场营销的相关工作经验,由于缺乏必要的事件背景,在教学过程中多以讲述课本为主,课堂气氛并不活跃,难以引起学生的兴趣。
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没有实践经验的支持,这部分高等职业院校的教师在案例分析时,只能分析一些经典案例,而这些案例大多年代久远,已经跟不上时代发展的要求。
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教师教学过程中过分强调对知识的掌握,忽略了哲理的启悟、潜能的诱发和能力的增长,提出的问题多是基本内容的转化,往往在教材中有现成的答案,起到的效果并不好。
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4.缺乏校外的教学实践活动,学生得到不实践经验。
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由于学校的条件有限,一些高等职业院校建立了校外的实习基地。
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实习对于学生有着重要的作用,能是学生的能力得到迅速的提高。
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但是,由于学生的能力有限,多数单位不让学生接触其核心部门和有关的营销事务,致使学生的实践效果大打折扣,扮演着一个打杂、跑腿的临时工角色,专业技能得不到训练。
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二、高等职业院校市场营销课程教学改革的策略
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针对我国中等职业院校市场营销课程教学中存在的问题,我们必须从一下几个方面做好改革工作:
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1.就业为导向,准确定位市场营销课程教改目标。
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职业教育在我国的建设中占有重要的地位,市场影响作为一门实践性较强的应用型学科,应该准确定位自己的价值取向。
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学生学习市场营销课程,主要目的就是为了就业,找到一个好的工作,所以学校的教学方案就应该把学生就业放在首位。
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学校在课程改革中,要在培养学生基本的营销技能的基础上,锻炼学生的语言表达能力和说话的胆量,使学生能掌握市场营销活动的基本技能,满足用人单位的用工需要。
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2.注重能力培养,切实构建市场营销模块化教学模式。
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市场营销的教学课程,应该与我国市场经济的发展趋势紧密联系。
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高等职业院校在市场营销的课程教学中,应该以能力为根本,注重学生的能力培养,在教学过程中以职业能力的提高为目标,制定相应的教学计划,构建模块化教学模式是实现学生能力提高的一种有效方法。
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3.以学生为主体,不断革新市场营销课程教学方法。
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学生是教学的主体,如何提高学生的专业技能和各方面素质,是市场营销教学过程中的最终目标。
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在教改过程中,应该采用多种手段,加强学生的实践经验,可以以讲座、案例分析、课程实践的形式,让学生在实践中积累丰富的经验。
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高等职业院校可以利用自己手中的资源,与当地企业进行密切联系,努力申请更多的学生去企业实习,直接接触市场,找到自己能力的不足之处,以便在今后的学习中及时改进。
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4.以应用为目的,大力改革市场营销课程评价体系
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