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- 2019-08-22 发布于天津
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例一料源北市政府工局表下下性相例下公司用人性防治申及查理例符合性防治法例一公司用人防治性及保被害人之益依性防治法第七第一第二例定用人性防治申及查理例以下本例二本例所性侵害指性侵害犯罪防治法第二所定之犯罪即刑法第二二一至第二二九及第二三三之犯罪行本例所性指性侵害犯罪以外他人施反其意而性或性有之行且有下列情形之一者一以他人服或拒行作其得失或工作教育服活有益之件二以展示或播送文字音影像或其他物品之方式或以歧侮辱之言行或以他法而有害他人人格尊或造成使人心生畏怖感受意或冒犯之情境或不影其工作教育服活或正常
範例一
(資料來源:臺北市政府勞工局 .tw/server/server_1.asp,「表單下載」項下,「性騷擾相關範例」項下)
○○公司/機構/機關/僱用人性騷擾防治申訴及調查處理範例
(符合性騷擾防治法範例)
一、○○公司/機構/機關/僱用人為防治性騷擾及保護被害人之權益,依性騷擾防治法第七條第一項、第二項範例訂定機構/僱用人性騷擾防治申訴及調查處理範例(以下簡稱本範例)。
二、本範例所稱性侵害,係指性侵害犯罪防治法第二條所定之犯罪,即刑法第二二一至第二二九條及第二三三條之犯罪行為。
本範例所稱性騷擾係指性侵害犯罪以外,對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為,且有下列情形之一者:
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