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2019年人事专员简历模板 　　 　　姓　　名：应届性　　别：男 ? 　　 　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族 ? 　　 　　户　　籍：江西-新余年　　龄：26 ? 　　 　　现所在地：广东-东莞身　　高：168cm ? 　　 　　希望地区：广东-东莞 ? 　　 　　希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管 ? 　　 　　行政/人事类-薪资福利经理/主管 ? 　　 　　行政/人事类-员工培训经理/主管 ? 　　 　　教育经历 ? 　　 　　20XX-07～20XX-07南昌科技大学人力资源管理大专 ? 　　 　　工作经验 ? 　　 　　***公司名称(20XX-08～20XX-03) ? 　　 　　公司性质：外资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品 ? 　　 　　担任职位：岗位类别：人事专员 ? 　　 　　工作描述：1，主导公司新人入职教育训练。(公司规章制度，消防，WS基础知识训练)。每次培训新员工至少40人以上，多则200多人，平均一次培训80人，周一至周五每天基本上都有新人入职训练。获得了明安内部讲师的光荣称号。 ? 　　 　　2，负责共同性课程课程的组织、跟踪、评估。 ? 　　 　　3，负责公司OJT的稽查。定期收集各部门制定的OJT培训计划表，并对其执行状况进行及时的跟踪和稽核。指导各部门CSR专员建立完善的OJT培训计划体系。 ? 　　 　　4，负责公司图书室的管理，定期开放图书室，建立员工借阅电子档案。 ? 　　 　　5，熟悉企业KPI绩效考核和360度考核。 ? 　　 　　6,定期举办新人沟通会，了解新近人员的工作，生活等存在的问题，就相关问题与各部门进行良好的沟通。针对某些特殊问题，提供必要的心理辅导。 ? 　　 　　7,熟悉公司职能评鉴的制度，能整合各部门的职能评鉴结论，提出相关培训需求。 ? 　　 　　技能专长 ? 　　 　　专业职称： ? 　　 　　计算机水平：高校非计算机专业二级 ? 　　 　　计算机详细技能：能熟练操作计算机Office办公软件。 ? 　　 　　技能专长：1,获得了企业助理人力资源管理师资格证书。熟悉HR管理六大板块(人力资源规划，员工招聘与选拔，员工培训,绩效考核KPI和薪酬管理,劳动关系.)。 ? 　　 　　2,熟悉新劳动法，精通劳动合同的各项条款,具备企业规避劳动用工风险的相关技巧。 ? 　　 　　3,具有良好的英语和计算机基础(具有一定的英语听说读写能力，能熟练应运OFFICE办公室软件) ? 　　 　　5,对ISO9001：20XX和ISO14OOO运作有一定了解，了解企业内审和客户验厂相关事宜。 ? 　　 　　6.主修课程：《人力资源管理心理学》、《劳动法学》、《组织战略学》、《企业管理》、《公共关系学》.《员工招聘与选拔》、《员工培训》、《绩效考核与薪酬管理》等课程。 ? 　　 　　语言能力 ? 　　 　　普通话：粤语： ? 　　 　　英语水平： ? 　　 　　英语：良好 ? 　　 　　求职意向 ? 　　 　　发展方向：向人事经理的目标迈进，积极朝着高层人事管理的方向发展。 ? 　　 　　其他要求：包吃 ? 　　 　　自身情况 ? 　　 　　自我评价：在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用MicrosoftOffice(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。 ? 　　 ? line-height:150%;