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企业与员工签订培训协议书 甲方： ××公司 乙方： ×××(员工 ) “公司名 ”(下称甲方 )和被公司资助参加课程名为： “”培训的本公司员工 (下称乙方 )，拟定合同如下： 一、甲方资助乙方参加赴的 ( 课程名 )培训，为期，始于年月日，结束于 年 月 日。乙 方同意接受该项目的培训及有关资助。 二、乙方培训结束，必须为公司服务年，即自 年 月 日至 年 月 日，并签订相应 的雇聘合同。 三、乙方若不经甲方同意， 提前终止该合同， 甲方有权按下列标准向乙方索回有关费用： 国内培训： 按实际报销的金额索回。 若为公司与其他公司的合作培训计划(如相互交换培训 )， 则按下列标准索回： 3 个月 ××元人民币 3 个月至 6 个月 ××元人民币 7 个月至 12 个月 ××元人民币 国外培训： 个月 ××元人民币 3 个月至 6 个月 ××元人民币 7 个月至 12 个月 ××元人民币 四、乙方在培训期间若因违反培训方的纪律而被终止或自愿终止其培训， 即按甲方为乙 方已付的实际费用进行赔偿。 五、乙方培训结束后， 在工作中因严重违纪被甲方辞退或开除， 按下列条款赔偿甲方的 损失： 乙方培训结束后在公司服务的时间不到本培训合同中规定的服务期限的一半的，按 甲方已经报销金额或以上标准 (即第三条 1、2 点所规定的标准，下同 )的 2/3 赔偿。 2 乙方服务时间已满本培训合同规定期限的 2/3 的，赔偿甲方已经报销金额或以上标 准的 1/3。 乙方服务时间超过本培训合同规定期限一半的，赔偿甲方已经报销金额或以上标准 1/2。 六、若乙方违反本合同拒不赔偿甲方的损失，  甲方有权向所在地劳动仲裁部门提出仲裁 请求。甲、乙双方须执行仲裁部门的裁决。 甲方： 乙方：  鉴证部门： 年月 培训服务协议 甲方（单位）： 法定代表人： 地址： 乙方： （年龄、 性别、 出生年月、学历、 住址：  专业、 身份证号码） 为提高员工的基本素质及职业技能， 公司鼓励并支持员工参加职业培训。 为确保员工圆满完成培训学业 ，并按时返回公司工作，根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。 第一条：培训协议前提 1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训； 2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作至 年 月 日 / 年以上。 2.1 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的， 则该劳动合同将自 动延期，直至本协议约定的期限为止。 2.2 甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，  则依照劳动合同的 约定履行。 第二条：培训服务事项 1、甲方同意乙方赴  参 加  培训，学习期自  年 月 日 起 至 年 月 日，实计为期  。 2、培训方式  [  ] ：  A  脱产  B 半脱产  C 函授  D 业余 第三条：培训项目与要求 1、参加培训项目： 2、培训主要内容： 2.1 2.2 2.3 3、培训效果与要求： 3.1 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； B 能够熟练掌握并应用所学的 专业及相关理论知识； C 具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力； 3.2 其他要求： A B 第四条：培训服务费用 1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费、通讯费等。 2、费用负担标准： 2.1 学杂费： 2.2 教材费： 2.3 住宿费：住宿标准 ，甲方承担 ，乙方承担 ； 2.4 交通费：往返路线 至 ，乘坐 交通工具，甲方负责承担 次该往返交 通费； 2.5 伙食费：标准每日 元，甲方 /乙方承担； 2.6 通讯费：标准每日 元，甲方 /乙方承担； 2.7 其他费用： 因甲方的需要，在上述费用之外甲方要求乙方支出的费用，由甲方承担； 乙方因个人生活等等支出的费用，而非培训费用项目支出或为满足甲方而支出的费 用，由乙方自行承担。 3、甲方支付费用的时间及方式： 3.1 本条 2.1—— 2.4 项下的费用采取每次培训前一次性预借报销的方式， 即在乙方参加培训前， 甲方预先支付其支付范围 （标准） 内的该部分费用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续； 3.2 本条 2.5—— 2.7A 项下的费用采取每次培训后一次性凭票报销的方式， 即在培训结束 后，甲方应在其承诺的范围标准内核票报销； 3.3 前述费用，乙方最迟应在培训结束后 20 日内办结。 第五条：培训期间的工资待遇 1、工资：发放标准、发放时间、发放方式； 2、保险：按甲方统一规定标准执行； 3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。 第六条：甲方责任与义务 1、在培训前与乙方签